工伤保险是保障劳动者因工作遭受事故或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时获得医疗、生活保障的社会保险制度。而社保工伤赔偿标准是否按照最低标准，成为很多工伤受害者关心的问题。

一、社保工伤是按照最低标准赔偿吗？

不是。社保工伤赔偿标准并非最低标准，而是按照国家规定的标准进行赔偿。

《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准包括医疗费用、误工费、交通费、护理费、辅助器具费、生活费、伤残补助金、死亡丧葬补助金和供养亲属抚恤金。各项目赔偿标准由国务院劳动保障行政部门制定。

二、社保工伤赔偿有哪些项目？

社保工伤赔偿项目包括：

医疗费用：治疗工伤所产生的合理费用。

误工费：因工伤导致暂时丧失劳动能力期间的工资收入。

交通费：工伤就医、康复期间的交通费用。

护理费：工伤伤残导致生活不能自理期间的护理费用。

辅助器具费：工伤伤残导致需要使用的辅助器具费用。

生活费：工伤职工暂时完全丧失劳动能力期间的生活费用。

伤残补助金：工伤职工伤残等级达到9级及以上（含9级）的，按伤残等级支付伤残补助金。

死亡丧葬补助金：工伤职工因工死亡的，一次性支付丧葬补助金。

供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其供养亲属符合条件的，按供养亲属人数和已故工伤职工生前工资收入的比例支付抚恤金。

三、社保工伤赔偿的流程是什么？

社保工伤赔偿流程主要包括：

工伤认定：由用人单位向社保经办机构申报工伤认定。

劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿计算：根据国家规定的赔偿标准计算赔偿金额。

赔偿支付：由社保经办机构向工伤职工支付赔偿金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。