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工伤赔偿是否可以分次付清，答案是肯定的。工伤保险条例明确规定了工伤赔偿的支付方式，具体如下： 1、一次性给付 (1)职工因工死亡，其近亲属可一次性领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (2)职工因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级以上伤残的，可一次性领取伤残补助金。 (3)...

工伤赔偿的期限问题是工伤赔偿中一个重要的问题，直接关系到工伤职工的合法权益。那么，工伤赔偿厂里赔偿有期限吗？ 一、一般时效 根据《工伤保险条例》第二十条规定，职工因工伤应当支出的费用，用人单位应当从工伤保险基金中支付。职工因工致残经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，用人单位应当向职工支付一次...

受了工伤，除了工伤保险法规定享受的工伤保险待遇，还有以下赔偿： 医疗费用赔偿 职工因工受伤后治疗伤病所需的合理费用，由用人单位负担；职工因工死亡后，殡葬费、供养亲属抚恤金以及因工致残由本人承担的康复费用，由用人单位负担。 误工费赔偿 职工因工受伤并停止工作治疗期间，其本人收入减少部分，由用人...

很多劳动者受了工伤后，因为各种原因会选择辞职，但不知道辞职后是否还有赔偿。对此，劳动法明确规定，受了工伤辞职的劳动者，只要符合相关条件，也是可以获得赔偿的。 一、工伤辞职的赔偿条件 1、劳动者与单位存在合法有效的劳动关系，并且已经参加工伤保险。 2、劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病造成暂时...

工伤赔偿是否与珠海平均工资相关，答案是肯定的。根据相关法律规定，工伤赔偿标准与当地职工平均工资挂钩。 参保职工月平均工资计算 珠海工伤赔偿标准以珠海市上年度职工月平均工资为基数。职工月平均工资计算方法： (1) 单位职工，按单位上年度职工月平均工资计算。 (2) 个体工商户及其从业人员，按...

工伤赔偿是否每月发放？这是一个许多人关心的问题。以下将详细阐述相关内容，帮助您更好地了解工伤赔偿发放的相关规定。 一、工伤赔偿是否每月发放？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括两部分：医疗费和误工费。医疗费由工伤保险基金一次性支付，误工费根据工伤职工的工资标准和工伤程度确定，并按照以下标准发...

答案是否定的。教师工伤不需要等到鉴定下来才能申请赔偿，见义勇为的教师如果在见义勇为中受伤，劳动风险与意外事故两类工伤认定办法均可以适用。如果见义勇为的教师在见义勇为中伤亡，其近亲属可以申请见义勇为抚恤金。 一、工伤认定 教师在教育教学或参加学校组织的其他活动过程中遭受人身伤害的，可以申请工伤认定...

工伤赔偿计算标准是指根据我国《工伤保险条例》等相关法律法规，对因工受伤或者职业病患者的经济补偿进行核定的依据。其主要包括以下几方面： 一、医疗费用补偿 (1)治疗工伤应急救治和职业病诊断、治疗、康复的费用； (2)工伤引起的后续治疗、康复、辅助器具适用的费用； (3)工伤职工因伤致残，生活不...

工伤赔偿结算是否有限期一直是工伤职工十分关心的问题。根据相关法律法规规定，工伤赔偿结算确实存在时效限制，下面我们就来详细了解一下。 一、申请工伤认定时限 职工发生工伤事故后，应当及时向所在单位报告，并自事故发生之日起1年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。逾期申请的，劳动保障行政部...

工伤赔偿能否多要成为不少工伤者和家属关心的话题。答案是肯定的，在法律规定的范围内，工伤赔偿是可以多要的。本文将从以下几个方面详细阐述： 一、工伤认定标准 工伤认定是工伤赔偿的前提。根据工伤保险条例，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害，以及因工外出期间，由于工...