一、下班后交通事故是工伤吗

下班后发生交通事故，不一定属于工伤，需符合一定条件。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

具体判断要点如下：

第一，“上下班途中”是关键要素。包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

第二，事故责任认定也很重要。需经交通管理等部门认定，职工本人负非主要责任，如次要责任、同等责任或无责任。若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

所以，下班后发生交通事故，只有同时满足“上下班途中”和“非本人主要责任”这两个条件，才能被认定为工伤。

二、膝盖粉碎性骨折工伤几级

膝盖粉碎性骨折的工伤等级需依据专业鉴定确定。一般而言，该伤情可能被评定为八级到。

若膝盖粉碎性骨折经治疗后，膝关节功能未受明显影响，恢复较好，有可能评定为十级工伤。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。

当骨折导致膝关节活动轻度受限，但对日常工作和生活影响不大时，可能会被评定为。九级工伤表示器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。

要是膝盖粉碎性骨折严重，致使膝关节功能严重受损，活动度明显降低，影响到正常的行走、站立等功能，可能会被评定为。八级工伤为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理。

最终工伤等级要由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，结合伤者实际情况进行鉴定。

三、膝盖积液申报吗

膝盖积液能否申报工伤赔偿，需视具体情况而定。

若膝盖积液是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，比如在工作中不慎摔倒、碰撞等，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤，可以申报工伤赔偿。

如果是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害造成膝盖积液，根据第十四条第二项，也可认定为工伤并申报赔偿。

还有在工作时间和工作岗位，突发疾病（膝盖积液若能证明与工作有因果关系），可视具体情况判断是否能申报。例如，长期从事重体力劳动或特定姿势工作，导致膝盖劳损产生积液，能通过专业医学鉴定与工作存在因果联系，也有可能认定为工伤。

不过，若膝盖积液是个人自身原因，与工作并无关联，如自身患有疾病引起，就无法申报工伤赔偿。要确定能否申报，需向劳动保障行政部门提出申请，由其根据具体情况和相关证据进行判定。

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