劳动合同如何申诉解约
一、劳动合同如何申诉解约 如果要申诉解约劳动合同，以下是一些途径： （一）协商解约 如果是双方协商一致，需要以书面形式确定相关事宜，包括解约时间、经济补偿等内容（如果有补偿情况）。 （二）劳动者单方解除 1. 提前通知解约。在内，劳动者提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同；试用期满后，提...
和公司没签劳动合同仲裁能赢吗
一、和公司没签劳动合同仲裁能赢吗 未签劳动合同申请仲裁有较大胜诉可能。 其一，如果能证明存在事实劳动关系，比如有工资支付记录（如银行工资流水明细）、工作证、考勤记录、同事证言等证据，那么劳动者在仲裁中处于有利地位。因为根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
无劳动合同可以起诉吗
一、无劳动合同可以起诉吗 没有劳动合同也可以起诉。 如果存在事实劳动关系，即使没有书面劳动合同，劳动者权益遭受侵害时可以通过法律途径起诉维权。比如有工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的证据。 在劳动纠纷中，劳动仲裁是前置程序。劳动者可以先向劳动仲裁机构提起仲裁，要求确认劳动关系...
劳动合同法年假规定多少天休息
一、法年假规定多少天休息 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2. 职工...
经济合同和劳动合同哪个好
一、经济合同和劳动合同哪个好 经济合同和劳动合同是两种不同类型的合同，不能简单地说哪个好，它们在性质、目的、适用范围等方面存在明显区别。 从性质上看，经济合同是平等民事主体之间为实现一定经济目的而订立的合同，比如、等，旨在调整经济活动中的财产关系。而劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明...
正规劳动合同怎么维权
一、正规劳动合同怎么维权 如果要对正规劳动合同进行维权，可以从以下方面着手： （一）工资报酬方面 1. 若用人单位未按照劳动合同约定支付工资，劳动者可先与用人单位协商沟通，要求其及时足额支付。 2. 协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。 3. 也可以...
不发工资劳动合同还有效吗
一、不发工资劳动合同还有效吗 不发工资不影响劳动合同的效力。 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、明确双方权利和义务的协议。一旦依法签订，在符合法定无效情形之前都是有效的。不发工资属于用人单位违反劳动合同约定和律法规的行为，但这并不直接导致劳动合同无效。 劳动者面对用人单位不发工资的情况，可以...
续签劳动合同怎么维权
一、续签劳动合同怎么维权 如果在续签劳动合同过程中需要维权，可以考虑以下几个方面。 （一）公司拒绝续签 1. 如果劳动者符合签订的条件，公司拒绝续签，劳动者可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算标准是工作年限乘以月工资的二倍。 2. 若劳动者不符合签订无固定期限劳动合同的条件，公司拒绝续签，公...
如果公司不签劳动合同工资怎么算
一、如果公司不签劳动合同工资怎么算 如果公司不签劳动合同，工资计算需遵循以下原则。 （一）正常工作期间工资 1. 工资应按照双方约定计算。若有口头约定工资数额、计算方式等，只要不违反强制性规定，就应以此为依据支付工资。例如，双方约定月工资为5000元，那么公司就应按月支付5000元。 2....
离婚后房产不过户公证有用吗？该怎么办？
离婚后房产不过户公证是否有效？离婚后，如果房产未进行过户，而只进行了公证，那么这种公证是否有用呢？这是许多离婚夫妻关心的问题。离婚协议中会对房产的归属进行明确约定，如果夫妻双方在离婚后达成了协议，将房产归一方所有，但未办理过户手续，那么这份公证可能具有一定的法律效力。解决方案：如果您遇到了这种情况，...