一、入职不给签订劳动合同怎么办 企业若未签劳动合同，劳动者可主动与其谈判，要求签订。 双方已产生劳动关系时，未订书面合同时需在用工后1个月内完成起草；如遭遇违法或被迫情形，劳动者可随时离职并索要赔偿；如出现劳动纠纷，则可向劳动监管部门申请劳动仲裁。 为证明劳务关系，可搜集与用人单位有关的证据。...

一、没签劳动合同赔偿多少 关于未签署劳动合同所引发的赔偿规定 1.对于尚未与公司签订劳动合同的员工，将需支付其两倍于正常薪资的赔偿金。 该规定源于《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）中第八十二条内容：如果雇主自开始招聘员工后的一个月内未能与员工签订书面劳动合同，但在满一年之前...

一、没有和员工签被告了怎么办 要是你们公司碰到了那种在没签合同那段时间里发生了什么问题的员工告公司的事，那可得赶紧跟那个员工好好聊聊，看看能不能找到解决问题的办法，然后把合同给签了呀。 要是有哪位员工因为这个没签合同的事儿找你麻烦，你可以试着和他商量着签个补充协议，或者直接给他付的违约金。 就...

一、劳动合同自然终止经济补偿存在吗 劳动合同到期了，如果你自己说不想再签的话，那就没啥赔偿。 但如果是公司先说不续约或降价签，你不同意，那么你就能拿到赔偿。 赔偿就是根据你在这干活的时间算的，每满一年给你一个月的工资，半年到一年也是按照一年来算，不满半年，就给半个月工资。 《》第四十七条经济...

一、10年未签订劳动合同可以主要双倍赔偿吗 如果你跟公司签了劳动合同但已经过了十年还没续签的话，那就可以要求拿两倍的工资。 这个法律法规是这样说的，如果你在某个公司工作超过一年但是没签新的劳动合同，那就等于说你跟这个公司已经自动签了个无固定期限的劳动合同。 不过，如果公司故意不跟你签这个无固定...

一、不签如何补偿打哪个电话 若您身为劳动者，欲进行投诉，可拨打全国统一的投诉热线“33”。 此乃中华人民共和国人力资源与社会保障部设立的官方服务热线。 亦可亲赴当地劳动部门的监察大队进行投诉，监察大队将有权限要求雇主支付所拖欠的薪资。 尽管如此，监察大队若无法达成调解，您仍有权利提出以解决纠...

一、劳动合同续签申请要注意什么 签劳动合同时要记住几点哈： 1、没说工资多少的，得双方商量着定； 2、如果有职业病或者工伤的，确认够伤残级别了想再续约，公司得答应； 3、同一个公司连续签约两次同样的劳动合同后，就该签无固定期限的。 《》第二条境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(...

一、劳动合同终止补偿是怎样的 如果雇主在法律规定外随意终止了你的劳动合同，那他就得按照两倍的经济补偿标准来赔付给你哦！也就是说，如果你在这家公司待了一年，那么他们就得给你两个月的薪水作为赔偿呢。 而如果你已经干了超过六个月但还不到一整年的话，我们就可以算做是一年来算；要是你只干了不到半年，那他们...

一、劳动合同不续签如何赔偿 1、首先，如果你跟公司的了，他们不想再跟你续约，这就算了。 但是如果他们降低了你合同的福利待遇，让你觉得没法接受，那也别怕，你还是可以找他们要钱的。 你可以按照你为他们做事的时间长短来算钱，干一年就给一个月的工资，用你最后几个月的平均收入作为赔偿的参考数字。 2、...

一、一个人可不可以同时与不同的两家单位签定劳动合同 个人不得与两方企业签署劳动合约，因这属于非法行径。 若对已签定劳动合同的企业造成损失，雇员和后签合同的企业需共同承担赔偿责任。 同时，企业有权单方面终止双方劳动合同。 《中华人民共和国》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、...