一、办退休还要劳动合同吗 想要退休不需要劳动合同。 先提前一个月告诉老板你想退休，他们会给你做初审，没问题的话就报给上级单位。 然后你的出生年份、什么时候开始工作和最高工资都会被查出来。 等这个过程完了以后，他们会把名单交给社会保障部门核对你的账户信息（中、省直或市属企业去市经办公共场所办理...

一、劳动合同签字没有按手印生效吗，有哪些相关规定 在我国，判断劳动合同效力的依据并非是签署者是否摁有手印，而是考察其是否符合所规定的形式要求及实质性条款。 一般的讲，在签订我国的劳动合同时，需要采取书面形式，而且作为合同当事方的两方都需亲自签字或者加盖公章。 对于用人单位而言，签字无疑是表明他...

一、没签劳动合同急辞不批怎么办 那老板肯定是犯法了！这时候你就有权利找他索赔啦，让他们从第二天开始给你发两倍的工资呢。 其实要走的话，只要提前30天交个信给老板就行了，根本不用看他们同不同意哦，直接就可以跟说再见咯！要是老板不给赔钱怎么办呢？别急，咱们可以去当地的劳动监察大队举报他们。 如果老...

一、离职时候劳动合同丢了会受影响吗 要是离职的时候把劳动合同搞丢了，可能会给你自己的权益带来不少麻烦。 毕竟这劳动合同就是你跟老板商量事儿的法律根据，没有了它，等到出了问题，解决起来那可是费劲得很。 比如说，碰上那些关于薪水、时间或者福利之类的纷争，劳动合同就像一个宝藏似的，能证明你们曾经确实...

一、农民工没有签劳动合同被拖欠工资违法吗 农民工在薪资被拖欠且未能签署劳动合同的情况下，实际上已经触犯了相关。 根据《中华人民共和国劳动合同法》明文规定，雇主必须在员工开始工作的第一天算起的一个月内，与之签订书面劳动合同，否则将面临向员工每月支付两倍薪水的责任。 同时，如果雇主违反该法律条文，...

一、在饭店没有签订劳动合同辞职要提前一个月吗 首先，就算咱们没有签订劳动合同也没关系的，哪天不想干就直接告诉上级，然后不用等一个月那么久，想马上走人都是完全OK的。 但是，除了让公司把你之前工作的薪水和押金给你之外，你还能跟他们要额外的补偿费、从第二个月开始就得发两倍的工资（最高到11个月），还...

一、没有签订劳动合同，可以进行劳动仲裁吗 1.尽管未签署劳动合同，您仍然有权利申请劳动仲裁； 2.当双方在确定劳动关系的性质或关于劳动合同制定事项方面存在分歧时，此类问题属于劳动争议仲裁委员会所管辖的范畴之内，对此情况下，您是有权依法向其提出仲裁申请的； 3.即便双方并未签署劳动合同，但已经形...

一、劳动合同到期劳动者不续签需要提前通知吗 在通常情况下，雇佣关系终止前，公司应给予劳动者30天的通知期以便其做好相关准备。 我国的《中华人民共和国劳动合同法》并未强制要求用人单位在固定期限劳动合同到期之际，必须提前30天向员工发出不续约通知。 在这种情况下，我们还需依据各地区的地方性律法规以...

一、没有签订劳动合同，可以劳动仲裁吗 可以明确地告诉您，尽管未签署书面劳动合同，但是实质性的劳动关系依然受到法律的充分保护。 例如，若出现了适用于受理条件的劳动争议状况，那么劳动争议仲裁机构理所当然地需要进行受理。 值得注意的是，即使没有正式签订劳动合同，或者实际劳动关系已经形成，但是只要这种...

一、劳动合同必备的条款 （一）用人单位的全称、详细地址以及其合法代表人或被授权的高层领导的职务头衔及； （二）员工的真实姓名、具体住址及其持有的有效件的编号； （三）劳动合同的有效期，以及签订合同的起始与终止日期； （四）员工在公司内所从事的岗位职责及工作场所等详细信息； （五）员工的工作...