一、劳动者如何对劳动合同进行审查，法律如何规定 签劳动合同时，我们得先看看这个人的基本条件够不够格。 比如： 1.检查一下他的件，确认他是个真正的员工； 2.仔细查看他的教育背景、专业技能和工作经验，看看他能不能胜任这份工作； 3.再看看他跟别的还有没有劳务纠纷，别到时候被牵扯进去； 4...

一、临时工不签劳动合同工伤能认定吗 实际上并没有签过劳动合同，不过，依然有买社保！谁要是在工作期间遭受到伤害的话，就可以去申请这个叫做“工伤认定”的东西，然后让你的保险公司来替你担负亏空的部分。可是如果连这个保险都没买的话，那就得靠用人单位自己掏腰包赔付。首先得说明一点，假如真的遇到了工伤事故，去...

一、劳动合同订立时间是多久 首先，你要知道啊，我们这份劳动合同得在招到人之后一个月时间里签定喔。 从你开始上班的那一天开始，你就是公司的员工了，这时候，公司就有责任跟你签个劳动合同啦。 如果到了第二个月还是没跟你签书面合同的话，那对不起咯，你这段时间挣的每一份钱都得多拿一倍哦！ 《中华人民共...

一、单位篡改劳动合同怎么处理 大家得记住哦，劳动合同这东西得真真实实呢！如果你自己或者伪造这个合约的话，那可是犯法的哦。 简单来说，劳动合同就像是个协议，告诉我们你跟老板之间到底存在着什么样的工作关系，以及你们各自有哪些权利和责任要去承担。 咱们在签定或更改这个合同的时候，一定要本着平等自愿、...

一、劳动合同遗失了如何处理 若遗失劳动合同，可前往用人单位复印留底的那份并加盖公章，注明复印出处。 无需重新签署。 通常情况下，劳动合同共有三份，分别由劳动者、用人单位及劳动部门保留。 如遇用人单位不予复印，劳动者可直接至当地劳动部门进行复印。 《中华人民共和国》第十六条 劳动合同是劳动...

一、我没有劳动合同自己离职有双倍工资吗 当然行了！假如你的劳动合同到期并不打算再续的话，那么用人单位就得付双倍工资给你，直到你找到新工作为止哦；如果过一年还不续期的话，那还得跟你签订无固定期限的劳动合同呢。 记住喽，根据《》，用人单位自第一天让你干活开始，如果超过一个月但不到一年都没和你签书面劳...

一、未签劳动合同拖欠工资怎么维权 如果你遇到没签劳工合同还欠薪水的事儿，首先得跟工作单位商量一下，让他们把拖欠的那部分工资给付了。 要是沟通没效果的话，那就到当地的劳动监察部门去举报投诉或者干脆向人民法院提出支付令申请吧。 根据我国《》的规定，如果你在没有纸面上的劳工合同的状况下工作超过了一个...

一、未签订劳动合同被公司辞退时，应该如何获得赔偿呢 咱们先来讲讲协商解除经济补偿的事儿，这是按照你在这家公司工作了多少年来算的，若是不足一整年就安照一年来算，如果超过六个月但还不到一年的话，那也是按照一年处理。 第二点就是，假如说公司单方面想和你解散或者终止合同没到期，他们应该按照我们国家的《》...

一、没毕业签署劳动合同合法吗 根据现行法律规定，未获得毕业证书之学生仍处于在校就读阶段，并不纳入到我国规所界定的“劳动者”范畴之内。 因而，他们缺乏建立劳动关系、签订劳动合同的主体资格。 在这一背景下，若毕业生试图与用人单位签订劳动合同以满足就业需求，将被视为无效行为。 考虑到我国《》对劳动...

一、在超市工作八年被辞退没有签署劳动合同我怎样要补偿 在您为这家辛勤奉献了长达八年之久之后，由于未能签署正式的劳动合同，按照现行的相关，您与该企业之间实际上已建立起了一种无固定期限的。 在此情况下，企业将无法轻易地解雇您。 若企业违反了这一原则而采取辞退行为，那么他们必须向您支付相应的经济补偿...