一、劳动局任何时间都认可劳动合同吗 其实，劳动合同是有年限的。 它可以分成固定期限的和没有固定期限的，还有就是看你干完什么活儿就算结束的。 关于固定期限的合同呢，虽然法律上没说一个准确的数字，但一般的大家会自己商量着来。 其中的要点包括这些哦： 1.公司名、地址和老板； 2.你的名字、住...

一、关于廊坊劳动合同怎么写 1.甲方是，要把名字、老板、地址、电话写清（电话最好是固定的），内容需跟印章匹配。 2.乙方是你自己，你得填好。 3.关于合同期限和试用，参考新的《》来定，比如，3个月到1年的最多1个月试用；1年到3年的最多2个月试用；3年及以上则最多6个月试用。 别忘了写合同时...

一、没签劳动合同，怎么要回拖欠的工资 没签劳动合同时，想要讨要被欠薪水，你可以尝试以下几种方法： 1.搜集与用人单位存在的证据，例如工牌、打卡记录、银行发薪流水、电子邮件和通话记录等； 2.与用人单位沟通，阐明需要偿还工资的合理需求；若谈判无果，可向劳动监察部门投诉，请求介入调查；...

一、劳动合同必须写什么样的条款 劳动合同需含以下要素： 1、公司名、地址及法人； 2、个人姓名、地址与证件号； 3、劳动时长； 4、工作职责及场所； 5、休息时间； 6、薪资待遇； 7、社保福利； 8、安全保障； 9、法律法规补充要求。 《》第十条 建立，应当订立书面劳动合同...

一、与单位签劳动合同要按手印吗 一般的情况下，签署劳动合同时，为了保证其真实性及不可替代性，采用按手印的方式更为妥当。 这是由于签名容易被伪造，而每个人的指纹都是独特且无法被复制的，所以相比之下，手印更能确保合同签署者的身份确定无误。 在签署劳动合同时，请务必按照规定进行手印认证。 （1）对...

一、公司伪造劳动合同让我配合理赔保险合法吗 该行为是非法的。假冒劳动合同严重触犯了法律法规和诚信准则。在法律层面，劳动合同应当是双方真实意愿的体现。企业企图通过假合同来获取赔偿保险，这样做不仅可能导致保险失效，还会面临。作为个人，你有权利拒绝参与此类违法行为，并向有关部门报告。同时，建议你搜集并保...

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一、两边都签劳动合同合法吗 首先要告诉你，签两份劳工合同可是不合法的！法律明确规定了，咱们劳动者不能跟两家不同的单位有劳务关系。 参照咱们国家的相关法律法规，若是员工在有劳动关系的基础上还和别的用人单位牵扯上了，严重耽误自己现有的工作单位任务进展的，或者用人单位发现并制止后都无动于衷的话，那这个...

一、签下劳动合同能辞职吗怎么赔偿 在签署了劳动合同时，劳动者仍然具有解除劳动关系的权利。只要双方协商达成共识，便可达成协议。对于劳动者个人而言，如果需要，则应当遵守相关规定并提前通知雇主。具体来说，劳动者可以通过以下方式进行通知：在正式签订聘用合同时，应在合同中明确规定用人单位未能按时足额发放报酬...

一、未签订劳动合同，我该怎么办 针对尚未签署劳动合同的情况，您有权采取协商的途径来敦促用人单位尽快与您签订标准的书面劳动合同。 在此过程中，您可以尝试明确告知用人单位需要立即与其签订书面劳动合同，以保护自身权益。 倘若在您发出通知后，单位仍然未能按时签约，那么您便有权利要求该单位向您支付最高不...