普法百科第56344页 - 合飞律师

当前位置：首页 > 普法百科

没签劳动合同拖欠工资不给怎么办

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科3

一、没签劳动合同拖欠工资不给怎么办若遭遇没签劳动合同且用人单位拖欠工资不给的情况，可通过以下途径解决：（一）与用人单位协商。尝试与单位负责人沟通，明确指出其未签劳动合同及拖欠工资的违法性，要求其支付拖欠工资，并按照法律规定支付未签劳动合同期间的差额，协商过程中注意保留相关证据，如谈话录音等。...

员工被判刑公司不续签劳动合同怎么样赔偿

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科7

一、员工被判刑公司不续签劳动合同怎么样赔偿员工被判刑后，公司决定不续签劳动合同，这种情况通常无需支付经济补偿。以下为你详细分析：依据相关法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以。这是因为员工的犯罪行为可能对公司的声誉、形象以及正常运营产生负面影响，公司有权基于此作出解除或不续签劳动...

很多都不签劳动合同的行为是否合法

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科5

一、很多都不签劳动合同的行为是否合法用人单位不与劳动者签订劳动合同的行为是不合法的。具体分析如下：（一）建立劳动关系应当订立书面劳动合同。这是法律的明确规定，目的在于明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，避免劳动纠纷的发生。（二）若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

试用期未签订劳动合同被辞退有补偿吗

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科4

一、试用期未签订劳动合同被辞退有补偿吗试用期未签订劳动合同被辞退，是否有补偿需分情况讨论：（一）若用人单位违法辞退。在试用期内，用人单位应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，未签订劳动合同本身存在过错。若辞退不符合法定情形，如无证据证明劳动者不符合录用条件等，属于违法解除劳动关系，劳动者可...

辞职了劳动合同没解除如何办

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科6

一、辞职了劳动合同没解除如何办若辞职后劳动合同未解除，可按以下方式处理：（一）与原用人单位协商。主动与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，说明情况，要求其及时办理劳动合同解除手续。通常情况下，单位会配合处理，出具的证明。（二）若协商不成，可向劳动监察部门投诉。向当地劳动监察大队提交书面投...

劳动合同签3年中间是否能辞职

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科4

一、劳动合同签3年中间是否能辞职在劳动合同签3年的情况下，劳动者中间是可以辞职的，具体分为以下两种情形：（一）与用人单位协商一致辞职。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以。这种情况下，只要双方就辞职事宜达成一致意见，办理好相关离职手续即可。（二）劳动者单方面辞职。劳动者提前三...

没签劳动合同应该怎样赢得仲裁

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科3

一、没签劳动合同应该怎样赢得仲裁要在未签劳动合同的情况下赢得仲裁，可从以下几方面着手：（一）收集证明劳动关系的证据。比如工资支付记录，包括银行转账明细、工资条；工作证、服务证等能证明身份的证件；考勤记录，可通过打卡记录、同事证言等体现；单位其他同事的证言，证明双方存在实际用工关系。（二）...

没有签劳动合同辞职不给工资怎么处理

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科3

一、没有签劳动合同辞职不给工资怎么处理若遇到未签劳动合同且辞职时用人单位不给工资的情况，可通过以下途径解决：（一）与用人单位协商。向其表明依据相关法律，未签劳动合同从第二个月起应支付，要求其支付应得工资及相应补偿，通过友好沟通争取妥善解决。（二）申请劳动仲裁。向委员会提交仲裁申请，需准备...

劳动合同到期辞退补偿怎么算

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科4

一、劳动合同到期辞退补偿怎么算劳动合同到期辞退补偿的计算，需分不同情形：（一）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无需支付经济补偿。（二）除上述情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...

试用期工资不得低于劳动合同的百分之几

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科3

一、试用期工资不得低于劳动合同的百分之几根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体来说，这里包含两层含义：（一）与本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资相比较。用...

首页上页 56340 56341 56342 56343 56344 56345 56346 56347 56348 56349 下页尾页