合飞律师

在如今快节奏的工作环境中，病假的计算成为了许多劳动者关心的重要问题。特别是在天津市，了解最新劳动法中关于病假工资的计算方法，对于保障自身权益至关重要。接下来，就让我们一起深入探讨这个话题。 一、天津市最新劳动法病假工资计算方法 根据天津市的相关规定，职工患病或非因公负伤治疗期间，在规定的期内，用...

在中，劳动的数额一直是大家非常关心的话题。劳动金的确定涉及到多种因素，其上限也并非是一个固定不变的数值。接下来，让我们深入探讨一下这个问题。 一、劳动赔偿金最高多少 劳动赔偿金的数额并没有一个绝对的最高上限。一般来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个...

在探讨 2017 年劳动法规定的底薪问题之前，先来了解一下底薪的重要性。底薪劳动者的基础部分，直接关系到劳动者的基本生活保障和权益。它不仅影响着劳动者的实际收入，还在一定程度上反映了劳动市场的规范程度和对劳动者的保护力度。那么，2017 年按劳动法底薪究竟是多少呢？让我们一起来深入了解。 一、20...

在劳动中，“视为无固限劳动为什么不给双倍”这个问题常常让许多人感到困惑。今天，我们就来深入探讨一下这个问题，为您揭开其中的谜团。 一、视为无固定期限劳动合同为什么不给双倍工资 首先要明确，视为无固定期限劳动合同并不意味着必然要支付双倍工资。在法律规定中，双倍工资的支付通常是针对用人单位未在法定时...

在工作中，解除劳动后失业金的领取时间是一个备受关注的重要问题。这关系到劳动者在失去工作后的经济保障和生活稳定。接下来，让我们深入探讨这个话题。 一、解除劳动合同多少天失业金领取 一般来说，解除劳动合同后，需要在失业后的一限内办理失业和申领失业金。通常，这个期限为 60 天。但具体的时间规定可能因...

在东莞工作的朋友们，产假的天数可是关系到女性职工的重要权益呢。这不仅影响到新妈妈们产后的身体恢复，也关系到她们与宝宝相处的宝贵时光。接下来，让我们一起深入了解一下东莞劳假的相关规定。 一、东莞劳动产假 根据相关规定，东莞的劳动产假天数包括基本产假和奖励产假。基本产假为 98 天，其中产前可以休假...

在工作中，劳动的续签与否以及辞退问题常常让劳动者感到困惑和担忧。如果您遇到了没有续签劳动合同却被辞退的情况，别着急，接下来我们就为您详细解答。 一、没有续签劳动合同辞退 当用人单位没有与劳动者续签劳动合同就将其辞退时，劳动者的权益可能受到了侵犯。根据我国相关法律规定，劳动合同期满后，用人单位未与...

在探讨 2019 年劳动法规定的问题之前，我们首先要明确，劳动法对于工资的规定并非是一个固定的数值，而是有一系列的原则和规范来保障劳动者的。这是不是让您感到好奇，想要深入了解呢？那就让我们一起开启这趟知识之旅吧！ 一、2019 年劳动法中的工资规定 2019 年的劳动法中，对于工资的规定主要强调...

在劳动法律领域，每一条规定都可能关系到劳动者和用人单位的权益。而劳动第 46 条更是其中具有重要意义的一条，接下来就让我们深入探讨一下它的含义。 一、劳动 46 条内容 劳动第 46 条规定：“分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控...

在繁华的广州，如果没有签订劳动却不幸遭遇，这无疑是一件让人忧心的事情。但别担心，接下来的内容将为您详细解读这一复杂的问题，帮助您理清思路，找到合理的途径。 一、广州没有签劳动合同工伤怎么赔偿 在广州，未签订劳动合同的工伤赔偿问题，需要分情况来看。首先，如果能够证明存在，比如有发放记录、工作证、工...