监事的月薪并没有一个固定的标准，它会受到多种因素的影响，例如公司规模、行业、地区、个人经验和能力等，监事的月薪在几千元到几万元之间不等。

在一些小型公司或初创企业中，监事的月薪可能相对较低，一般在几千元到一万元左右，这是因为这些公司可能没有足够的资金来支付高薪，而且监事的职责相对较为简单，主要是监督公司的运营和管理。

在一些大型公司或成熟企业中，监事的月薪可能相对较高，一般在几万元到十几万元甚至更高，这是因为这些公司规模较大，业务复杂，需要监事具备较高的专业能力和经验，而且监事的职责也相对较为重要，需要对公司的财务状况、内部控制、风险管理等方面进行全面的监督和审查。

监事的月薪还可能受到地区经济发展水平的影响，在一些经济发达地区，如北京、上海、深圳等，监事的月薪可能相对较高，而在一些经济欠发达地区，监事的月薪可能相对较低。

建议参考：

如果你想了解监事的月薪具体是多少，建议你可以通过以下几种方式进行了解：

1、网络查询：你可以通过网络搜索相关信息，了解不同地区、不同行业、不同规模的公司监事的月薪情况。

2、咨询同行：你可以咨询一些同行，了解他们在不同公司担任监事的月薪情况，以及他们对监事月薪的看法和建议。

3、面试了解：如果你正在寻找监事的工作，你可以在面试中询问公司关于监事月薪的情况，了解公司对监事的薪酬定位和期望。

相关法条：

《中华人民共和国公司法》第五十三条规定：监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。

小编总结：

监事的月薪是一个相对灵活的概念，受到多种因素的影响，在了解监事月薪时，可以通过网络查询、咨询同行、面试了解等方式进行，需要注意的是，监事在公司中扮演着重要的角色，需要具备较高的专业能力和经验，如果你对监事的工作感兴趣，建议你在选择工作时，不仅要关注月薪，还要考虑公司的发展前景、工作环境、职业发展机会等因素。