合飞律师

工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或职业病伤害。公司对工伤负有赔偿责任，具体赔偿标准根据工伤等级和当地最低工资标准确定。 工伤赔偿范围 1、医疗费用 公司应当承担工伤者治疗期间的全部医疗费用，包括医疗费、医药费、交通费等。 2、误工费 工伤者在治疗期间无法正常工作...

当您遭遇工伤，意外停缴工伤保险后，是否还能申请工伤赔偿呢？答案是肯定的。虽然停保会影响工伤保险待遇的享受，但并不意味着失去申请工伤赔偿的权利，具体涉及以下几个方面： 一、工伤停保后仍享有工伤认定权 工伤认定权是工伤保险待遇的前提，而工伤认定与工伤保险缴纳情况无关。即便停保，劳动者仍有权向劳动行政...

答案是：可以。企业作为用人单位，在符合一定条件的情况下，可以向社会保险经办机构申请工伤赔偿。以下将详细阐述企业可以申请工伤赔偿的具体情况： 工伤认定条件 企业要申请工伤赔偿，首先需要符合工伤认定条件： 1. 工作原因导致伤害：受伤或职业病是由工作活动直接引起的，包括执行工作任务中的伤害和从事...

对于“不按工伤赔偿能报保险吗”的问题，答案是否定的。根据我国社会保险法等相关规定，工伤保险属于法定社会保险，劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，应当按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 一、工伤保险的范畴 工伤保险涵盖因工作原因受到事故伤害或患职业病的范围，包括：(1)因执行工作任...

不算工伤，公司并不一定不赔偿。以下将详细阐述具体赔偿情况： 一、工伤界定的依据 根据《工伤保险条例》，认定工伤需符合以下条件：(1) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)...

符合法定条件的，应予赔偿。 工伤认定的条件 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到伤害的； 3. 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 4. 下班后加班因工作原因受到事故伤害的...

工伤是指因工作原因导致的身体损害或疾病，包括工作中的意外伤害和职业病。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障工人在工作中发生工伤时的合法权益。 赔偿计算方法 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿金应当包括以下几个方面： 1. 医疗费用：包括因工伤治疗所...

工伤是指在工作过程中，因意外事故或职业病导致劳动者受伤或患病的情况。根据工伤的严重程度，中国的工伤保险制度将工伤分为6个等级，从1级到6级。每个等级对应着不同的赔偿标准。本文将介绍6级工伤的赔偿金额以及相关政策。 什么是6级工伤？ 6级工伤是指工伤事故造成劳动者伤残程度达到国家标准中的最高等级。...

东莞市是中国南部的一个城市，是广东省的一个地级市。该市是一个制造业中心，拥有众多的工厂和企业。在这些工厂和企业中，工人们在生产过程中往往会遭受各种伤害，其中包括九级工伤。 什么是九级工伤？ 九级工伤是指在工作中因工作原因导致的身体损伤或者疾病，严重程度达到了国家规定的九级标准。九级工伤是工伤赔偿...

工伤是指在工作过程中发生的意外事故或罹患职业病，导致劳动者受伤或死亡。在中国，工伤保险制度为劳动者提供了一定的保障，其中包括工伤社保卡赔偿。那么，在厦门地区，工伤社保卡赔偿的具体金额是多少呢？ 工伤社保卡赔偿的基本原则 根据《中华人民共和国劳动保险法》及其相关规定，工伤社保卡赔偿的基本原则如下：...