当您遭遇工伤，意外停缴工伤保险后，是否还能申请工伤赔偿呢？答案是肯定的。虽然停保会影响工伤保险待遇的享受，但并不意味着失去申请工伤赔偿的权利，具体涉及以下几个方面：

一、工伤停保后仍享有工伤认定权

工伤认定权是工伤保险待遇的前提，而工伤认定与工伤保险缴纳情况无关。即便停保，劳动者仍有权向劳动行政部门申请工伤认定，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，即可享受工伤认定待遇，为 subsequent 申请工伤赔偿奠定基础。

二、停保期间发生工伤可获赔偿

停保期间，劳动者不幸遭遇工伤事故，仍然可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，用人单位应为劳动者补缴工伤保险费，保证其工伤赔偿权利。劳动者可凭工伤认定材料和相关证据向用人单位提出工伤赔偿申请。

三、停保后仍可享受工伤保险待遇

停保后，劳动者虽不能享受工伤保险报销待遇，但仍可享受工伤期间工资、医疗费、护理费等工伤保险待遇。用人单位应根据劳动者工伤实际情况，依法向其支付相应待遇。

四、逾期缴费不影响工伤赔偿权利

如果用人单位因疏忽或其他特殊原因导致未能及时缴纳工伤保险费，导致劳动者遭遇工伤，劳动者仍有权申请工伤赔偿。用人单位应承担由此产生的相应责任，为劳动者提供工伤赔偿。

注意：

停保后申请工伤赔偿必须提供相关证据证明，包括工伤认定书、医疗证明、工资证明等。如果因取证困难等原因导致无法及时提出申请，劳动者应在工伤发生之日起一年内向劳动行政部门申请工伤认定。

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