合飞律师

在工作中，劳动者本应受到合法的权益保护，然而，竟然出现了劳动者被老板打的情况，这实在是令人震惊和愤慨！接下来让我们深入探讨这个问题。 一、劳动者被老板打 劳动者遭遇老板的殴打，这是极其严重的行为。被打的劳动者应立即报警，让警方介入处理。警方会对事件进行调查，包括询问、收集证据等。其次，劳动者要及...

在工作中，是一个较为常见的情况，而大家往往非常关心解除后多久能付完。这直接关系到劳动者的切身利益，也影响着他们后续的生活和工作安排。 一、解除合同后多久付完工资 根据我国相关法律法规的规定，解除劳动合同的，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者工资。但在实际操作中，可能会因为各种原因出现一...

在当今的职场环境中，年假是员工们十分关心的权益之一。尤其是工作超过 10 年的员工，年假的天数更是备受关注。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、劳动法规定工作超过 10 年的有多少天年假 根据我国劳动法的规定，职工累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休...

在中，不予受案范围是一个备受关注且至关重要的问题。当劳动者和用人单位之间产生矛盾，寻求劳动仲裁解决时，了解哪些情况不在受案范围内是十分必要的。这不仅关系到双方的权益维护，也影响着纠纷解决的途径和效率。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、劳动仲裁不予受案范围如何判决 劳动仲裁不予受案范围的判决通...

在如今的职场中，劳动是保障劳动者权益的重要文件。然而，有时会出现没有书面劳动合同的情况，这时候的确定就成了一个让人关注的问题。没有明确的合同约定，工资到底该怎么算？这不仅让劳动者感到困惑，也可能引发一系列的。接下来，就让我们深入探讨这个问题。 一、没有书面劳动合同工资如何确定 当没有书面劳动合同...

在工作中，被拖欠是一件让人十分烦恼和无奈的事情。而很多时候，劳动者会被迫接受老板写下的。那么，被拖欠工资写欠条到底有没有用呢？这是一个值得深入探讨的问题，相信您也很想知道答案，那就请继续读下去。 一、被拖欠工资写欠条有用吗 被拖欠工资时，让用人单位或老板写欠条是有用的。欠条是一种书面的凭证，能够...

在如今的职场环境中，劳动的签订是至关重要的环节。您是否曾疑惑过劳动合同需要用什么笔写？这看似简单的问题，实则关系到合同的有效性和规范性。下面就让我们一起来深入探讨这个问题。 一、劳动合同需要用什么笔写 一般来说，劳动合同并没有严格规定必须使用某种特定的笔来书写。但从实际操作和保存的角度考虑，建议...

在当今的职场环境中，劳动延续是一个备受关注的话题，尤其是关于薪资的标准，更是让许多劳动者和用人单位颇为关心。这不仅关系到个人的经济收入，也影响着企业的人力成本和运营管理。 一、劳动合同延续薪资按什么执行 劳动合同延续时，薪资的执行通常遵循以下几种情况： 1. 如果在原劳动合同中有明确约定，延续...

在如今的职场中，签订劳动是保障劳动者和用人单位双方权益的重要环节。然而，当您发现签的劳动合同中有这一规定时，可能会感到困惑和担忧。别着急，接下来让我们深入探讨这个问题。 一、签劳动合同有金 需要明确的是，并非所有劳动合同中的违约金条款都是合法有效的。根据我国相关法律规定，只有在两种特定情况下，用...

在当今的职场环境中，劳动对于保障劳动者的权益至关重要。然而，当未签订劳动合同的情况出现时，劳动者往往会关心自己能够获得多少。这不仅涉及到劳动者的切身利益，也反映了用人单位在管理方面的规范程度。接下来，就让我们深入探讨这个问题。 一、未签多少钱 未签订劳动合同的额并非固定不变，而是需要根据具体情况...