合飞律师

在工作中，被辞退是一件让人感到困扰的事情，而大家往往也很关心解除劳动时，什么时候能领到相应的款项。这不仅关系到个人的经济权益，也影响着接下来的生活和职业规划。 一、被辞退了解除劳动什么时候领 一般来说，被辞退后领取相关款项的时间并没有一个固定的标准，这会受到多种因素的影响。要看公司的内部规定和流...

在如今快节奏的工作环境中，加班是许多职场人常常面临的情况。而了解加班的计算方式，尤其是劳动法规定的 1.5 倍加班工资的算法，对于保障自身权益至关重要。下面就让我们来深入探讨这个问题。 一、按劳动法加班 1.5 倍怎么算 根据劳动法的规定，加班 1.5 倍工资的计算方式是：用您的月工资除以月计薪...

在工作中，如果您认为自己的受到了侵害，想要通过投诉来维护自身权益，但却不知道劳动法去哪里投诉，别着急，下面这篇文章将为您详细解答。 一、劳动法去哪里投诉 当您遭遇劳动权益被侵犯的情况，有多个渠道可以进行投诉。 1. 您可以首先向当地的大队投诉。劳动监察大队是专门负责和检查用人单位遵守劳动法律法...

在中，的结果对于劳动者和用人单位都具有重要意义。当单位在劳动仲裁中输了，劳动者往往关心单位将如何进行。这是一个涉及到劳动者权益保障的关键问题，值得我们深入探讨。 一、劳动仲裁单位输了后怎么赔偿 当劳动仲裁单位后，赔偿的方式和内容会根据具体的仲裁而定。一般来说，赔偿可能包括以下几个方面： 1....

在中，起着重要的和调解作用。但如果劳动监察不给告知书，这确实会让劳动者感到困惑和无助。不过别担心，接下来我们一起深入探讨这个问题。 一、劳动监察不给告知书怎么行政复议 当劳动监察部门未给予告知书时，您可以按照以下步骤进行行政复议： 1. 明确复议申请期限：一般来说，自知道该具体之日起六十日内提...

在工作中，当您觉得自己的权益受到了侵害，想要告公司到劳动局时，可能会感到迷茫和无助。别担心，接下来这篇文章将为您详细解答这个问题，帮助您理清思路，找到正确的途径来维护自己的。 一、怎么告公司劳动局 要告公司到劳动局，首先您需要收集相关的证据。这包括劳动、条、工作记录、加班记录、公司的违规通知等，...

在劳动维权的道路上，我们付出了努力并最终获得了成功，本以为事情就此圆满解决，可没想到老板竟然不付钱！这无疑让人气愤又无奈。但别着急，接下来让我们一起深入探讨这个问题，找到有效的解决办法。 一、劳动维权成功老板不付钱 当劳动维权成功但老板拒不付钱时，我们首先要保持冷静，切勿采取过激行为。 第一步...

在工作中，关于工时的计算有时会让我们感到困惑。特别是当工作时间不足一小时的时候，其计算方式更是备受关注。接下来，就让我们深入探讨这个问题。 一、劳动法里不足一小时按什么时间算 在劳动法中，不足一小时的工作时间通常按照以下原则进行计算。一般来说，如果是按小时计薪的工作，不足一小时的部分，通常按照实...

在劳动领域中，拖欠劳动报酬是一个让劳动者十分头疼的问题。当面临这种情况并准备通过法律途径来维护自己的权益时，如何正确列出是至关重要的一步。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、拖欠劳动报酬如何列被告 一般来说，在拖欠劳动报酬的争议中，首先要明确的是与您存在直接的主体。如果您是与个人雇主建立的劳动...

在当今社会，是劳动者辛勤付出的回报，然而拖欠工资的现象却时有发生。那么，拖欠工资达到多少会涉及刑事责任呢？这是一个备受关注的问题，让我们一起来深入探讨。 一、拖欠工资多少刑事责任 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支...