合飞律师

法律解析： 异地社保转移需要参保人在新参保地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作...

法律解析： 辞职后暂时不工作，社保可以通过灵活就业人员身份自行缴纳，或者办理社保暂停手续，待后续找到新工作后再续保。 当辞职后处于暂时不工作的状态时，社保的处理有多种方式。首先，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳职工养老保险和职工医疗保险。这样能保持社保的连续性，在医疗、养老等方面继续享受相...

法律解析： 辞工后社保一般不可以取现。 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险个人缴纳的部分，在达到法定退休年龄后，符合条件的可以按月领取养老金，而不是取现；医疗保险个人缴纳的部分，会进入个人医保账户，可以用于支付医疗费用等，但也不是直接取现；失业保险在符合领...

法律解析： 公司不交社保是违法的。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了单位为员工缴纳社保是其法定的义务。 社保对于劳动者来说具有重要意义。首先，它包括了养老保险，...

法律解析： 公司私自断交员工社保是违法的。 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。社保是对员工的一种重要保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司私自断交员工社保，严重侵犯了员工的合法权益。这可能会导致员工在医...

法律解析： 怀孕不上班，社保可以通过灵活就业方式自己缴纳或者与原单位协商继续缴纳。 当女性怀孕后选择不上班时，社保的处理是一个需要关注的重要问题。首先，如果之前有工作且缴纳了一定时间的社保，那么通常生育保险是满足享受待遇条件的。对于社保的缴纳，可以考虑以下几种方式。 一是以灵活就业人员的身份...

法律解析： 社保异地转移的最新政策规定包括养老保险、医疗保险等险种的转移接续办法，具体规定可能因地区和时间而有所不同。 社保异地转移政策对于保障参保人员的权益具有重要意义。在养老保险方面，参保人员在跨地区流动就业时，可以办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件时，...

法律解析： 可以通过多种途径查询社保卡余额，如社保经办机构、网上平台、电话查询、银行柜台或自助设备等。 社保卡余额的查询方式较为多样。首先，参保人可以前往当地的社保经办机构，通过柜台工作人员进行查询。这是一种较为直接的方式，能获取准确的余额信息。 其次，利用网上平台进行查询也是很常见的方法。...

法律解析： 社保的提取需要满足一定条件和遵循相应的程序。 社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的险种在提取上有不同的规定和要求。 对于养老保险，一般要达到法定退休年龄，且累计缴纳满十五年，才可按月领取基本养老金。如果参保人在退休前去世，其继承人可以申请将养老保险个...