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如今，缴纳社保带来的相关权益越来越多，因此很多人开始关注缴纳社保。但有朋友想问：异地如何缴纳社保？自由职业者如何缴纳社保？

社会保险是企业员工应享有的一项基本权利。然而，长期外派或异地工作的员工缴纳社会保险却是一个很现实的问题。异地如何缴纳社保？在异地工作时的社会保障金必须与未来退休地点挂钩。根据社会保障法相关规定，养老保险缴费年限合计必须达到15年以上。达到法定退休年龄后，才能申请退休并领取养老金。

因工作原因异地调动：一般企业给异地员工缴纳社保的问题是只能以自由职业者的身份缴纳，员工无法享受所在城市的社保权益，比如医疗保险、失业保险等

有两种解决方案：

1、通过劳务派遣缴纳社保：可以找到可靠的第三方劳务派遣公司，让异地员工与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。这样劳务派遣公司就会为异地员工缴纳社会保险，让异地员工也能正常上班。享受员工社会保障的福利和资格。

2、通过社保机构缴纳社保：

可以找正规的社保缴纳公司缴纳社保。这样做的好处是没有户籍限制。可以申请本地户口，也可以申请外地户口。并且与公司缴纳的社保相同，包括五险一金，以及员工享有的福利资格。不会缺少个人权益。

对于社保支付公司来说，向用户缴纳社保的流程与用人单位完全相同。先填写参保人信息添加员工，然后确认参保人的缴费基数，并在社保系统截止期限前进行操作。如果成功，就等到用户不再需要缴纳社保时再减少员工人数。

自由职业者如何缴纳社保：

对于自由职业者来说，如果想要异地缴纳社保，可以致电当地代办机构，了解当地是否支持异地缴纳社保。如果无法在当地缴费，也可以找社保缴费公司办理。

但需要注意的是，一定要选择正规、可靠的社保缴纳机构，并查看该公司是否拥有人力资源服务许可证、劳务派遣证、营业执照等相关资质。如果找不到合适的代理机构，最好看看“小豆企业服务”，它有相关资质，有实体公司。整个过程都是在线完成的。您只需提供被保险人的姓名、身份证号码、户籍类型、被保险城市和月份。您可以随时申请，省心省力。您只需每月支付费用。