辞工后社保可以取现吗
法律解析：
辞工后社保一般不可以取现。
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险个人缴纳的部分，在达到法定退休年龄后，符合条件的可以按月领取养老金，而不是取现；医疗保险个人缴纳的部分，会进入个人医保账户，可以用于支付医疗费用等，但也不是直接取现；失业保险在符合领取条件时，可以领取失业金，并非取现；工伤保险和生育保险主要是在特定情况下发挥作用，也不存在取现的情况。
社保制度的设立是为了保障职工在不同情况下的权益和福利，它具有长期的保障和积累性质。如果随意允许取现，可能会导致社保体系的不稳定和保障功能的削弱。并且，社保资金的管理和使用有严格的规定和程序。
当然，在一些特殊情况下，比如参保人死亡等，其继承人可以按照规定领取社保个人账户中的部分资金。但这也不是通常意义上的取现。
总之，辞工后社保一般不可以取现，建议参保人要正确理解社保的功能和意义，合理规划和利用社保权益，以获得更好的保障和福利。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
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