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工伤人到退休有赔偿吗

工伤人员退休后是否能获得赔偿,是一个备受关注的问题。以下是对这一问题的详细分析: 一、工伤认定后是否需要终生赔偿? 一般情况下,工伤认定后,职工需要终生赔偿。即使职工已经退休,仍可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,工伤保险待遇包括医疗费用、康复费用、辅助器具费用、伤残津贴、一次性伤残补助...

在公司造成工伤有赔偿吗

在公司造成工伤,一般情况下是有赔偿的。工伤赔偿的责任主体是企业,支付方式有两种可以选择,分别是:(1)用人单位直接向职工支付工伤赔偿;(2)用人单位通过参加工伤保险的方式由社保机构向职工支付工伤赔偿。 工伤赔偿范围 工伤赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、...

国外工伤有赔偿吗文章

答案是肯定的,在国外工伤是可以获得赔偿的。接下来,我们将详细探讨国外工伤赔偿的各个方面。 工伤赔偿的范围 工伤赔偿的范围因国家而异,但一般包括以下方面: 医疗费用:工伤造成的治疗费用,包括急救、住院、手术、康复等。 收入损失:工伤期间因无法工作而造成的收入损失,包括工资、奖金、福利等。...

合肥工伤赔偿好要吗

民法典明确规定:用人单位应当为劳动者提供劳动安全卫生条件、保障劳动者生命和健康。如果劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者职业病侵害,用人单位应当承担工伤赔偿责任。 合肥工伤赔偿是劳动者合法权益的保障。劳动者一旦发生工伤,如果用人单位不主动承担赔偿责任,劳动者应当及时申请工伤认定并...

不是工伤公司就不会赔偿吗

对于“不是工伤公司就不会赔偿”的说法,答案并不完全正确。工伤赔偿的认定涉及多个因素,公司不承担赔偿责任的情况并不局限于非工伤。本文将从以下几个方面详细解读: 一、工伤认定标准 工伤认定必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内...

2012年工伤赔偿是多少

在中国,工伤赔偿是保护工人权益和维护劳动关系稳定的重要法律制度之一。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规,工伤赔偿金额是根据工伤程度和受害者的实际情况来确定的。那么,我们来看看2012年工伤赔偿是多少。 工伤赔偿的基本原则 工伤赔偿的基本原则是“以损失为依据...

东莞九级工伤赔偿多少

东莞市是中国南部的一个城市,是广东省的一个地级市。该市是一个制造业中心,拥有众多的工厂和企业。在这些工厂和企业中,工人们在生产过程中往往会遭受各种伤害,其中包括九级工伤。 什么是九级工伤? 九级工伤是指在工作中因工作原因导致的身体损伤或者疾病,严重程度达到了国家规定的九级标准。九级工伤是工伤赔偿...

工伤赔偿会给明细吗

当然会。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食费、住宿费、工伤保险待遇期间支付的其他费用、伤残等级评定费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工亡待遇。 一、医疗费 医疗费主要包括工伤治疗的费用,包括医药费、检查费、治疗费、护理费等。工伤保险基金支付的医疗费用应按社会医疗保险有关规定执行。...

工伤老板和公司要赔偿吗

工伤事故发生后,当事人能否向雇主和公司索赔赔偿?答案是肯定的。具体赔偿责任如下: 一、老板的赔偿责任(1)医疗费:治疗工伤所需的合理医疗费用,包括住院费、手术费、医药费等。(2)误工费:工伤期间丧失劳动能力的工资收入损失,按职工受伤前十二个月的平均工资计算。(3)残疾赔偿金:因工伤致...

工伤没有理赔能要求赔偿吗

工伤没有理赔是可以要求赔偿的。根据我国《工伤保险条例》,用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令其补缴,并处以应补金额50%以上3倍以下的罚款;职工发生工伤事故,用人单位未依法申报工伤的,由社会保险行政部门责令其限期申报,并处2000元以上5000元以下的罚款。除此之外,职工还可...