对于因公死亡的员工，其家属可以获得一定的工亡抚恤金。其中之一就是丧葬费的补偿。具体金额会根据各地区的标准有所不同。然而，工伤后的丧葬费用由谁承担，工亡抚恤金的标准又是怎样的呢？

网友问：如果员工因病去世，丧葬费由谁支付？公司购买了社保。

北京东伟（成都）律师事务所濮纪凡律师答：

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指因工受伤的劳动者和因工死亡的劳动者的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工未参加工伤保险而发生工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准缴纳费用。

单位为因工死亡职工购买工伤保险的，由社保基金负责。如果没有购买，雇主将承担责任。

死亡后，您可以获得丧葬费和抚恤金。原缴纳保费和个人账户部分可全额退还，死亡前医疗费用可按规定报销。

携带居住地派出所开具的死亡证明和社保查询卡到参保地社保局申请退还社保待遇。原参加社会保障并缴纳社会保障的人的亲属或者继承人可以享受以下待遇：

（一）领取参保缴费人个人账户累计余额；

（二）丧葬补助费：死亡时本市上一年职工平均月工资的三倍；

（三）一次性养老金：赡养亲属1人、2人、3人及以上的，分别按照本市上一年职工月平均工资的6倍、9倍、12倍发放。

浦纪凡律师分析：

工作死亡抚恤金

（一）标准：死亡抚恤金和丧葬费合计为上一年全国职工平均工资的二十倍。

（二）要求：一、因工伤死亡的残疾职工在停工留薪期间，其直系亲属享受丧葬补助费、扶养亲属抚恤金、一次性工作——本条第一项规定的相关死亡补助金；二、一级至四级残疾职工在停工留薪期间死亡的直系亲属，可以享受本条第一款第（一）项规定的丧葬补助费和扶养亲属抚恤金。

用人单位参加工伤保险的，工伤家属支付的工亡抚恤金由工伤保险基金支付；未办理工伤保险的，用人单位承担相应的赔偿金额。具体还包括家属抚恤金、因工死亡抚恤金等。

自2014年起担任专职律师，长期工作在律师执业第一线。现任成都市律师协会第七届婚姻家庭委员会委员、本所婚姻家庭部副主任。主要从事婚姻家庭事务、劳动争议、交通事故、合同纠纷、建筑工程研究等。是一家拥有数百人的品牌公司，提供团队服务

来源：发牛问答

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