大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于丧葬费纠纷协议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍丧葬费纠纷协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位扣押丧葬费怎么办？
2. 丧葬费有人不愿意配合怎么办？

单位扣押丧葬费怎么办？

单位不应该扣押丧葬费。
因为扣押丧葬费违反了相关法律法规，丧葬费应该由家属自行负担，用人单位无权扣押员工的工资用于支付丧葬费用。
如果遇到这种情况，劳动者可以向用人单位提出异议，如果无法解决可以向劳动监察部门或者工会求助。
此外，劳动者也可以咨询律师，维护自己的合法权益。
需要注意的是，如果单位与员工签订了丧葬费扣除的协议，并在劳动合同中有相应的约定，则按照协议执行是合法的。
但是，单位应该在扣除前进行告知，并取得员工的同意，且扣除的金额应该符合法律规定。

不合理因为单位无权扣押员工的丧葬费用，这属于违法行为。
员工可以向单位提出抗议并寻求帮助，或通过劳动仲裁或法律途径来解决问题。
同时，建议员工在签订劳动合同时，注明公司不得扣除个人薪资用于丧葬费用，以避免类似情况的发生。
公司应该尊重员工的权利，合理落实相关政策，提高劳动者的权益保障。

丧葬费有人不愿意配合怎么办？

你说的应该是老人的丧葬费，如果有多名继承人，其中有人不愿意签字，是吧？这还真有点难办。

丧葬费属死者遗产的一部分，按照规定，配偶，子女，父母等都是第一顺序共同继承人，大家必须协商一致，签订好继承协议书，并经公证后才能领取。

如果有人对丧葬费分配方案有意见，不肯签字，处理的方法只有两种：一是互相谦让，继续协商，民间有的请舅爷爷或村干部调解；二是拒绝调解的，可以上诉到人民法院判决。

到此，以上就是小编对于丧葬费纠纷协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于丧葬费纠纷协议的2点解答对大家有用。