当前位置：首页> 法定节假日
公休是什么意思？别再傻傻分不清‘公休’和‘法定节假日’了！
同事说“下周一调休，不用上班”，你却一头雾水，心里嘀咕：“公休是什么意思？这到底是放假还是上班？” 别急，今天咱们就来把“公休”这件事掰开揉碎讲清楚，让你从此不再被各种“调休”、“轮休”、“补班”搞得晕头转向。 “公休”到底是什么？别被名字误导了！ 很多人一听“公休”，第一反应就是“公共休...
公休是什么意思？别再傻傻分不清‘公休’和‘年假’了！
你是不是也经常在公司群里看到“下周一公休”这种通知，然后一脸懵：这到底算不算法定节假日？我能不能请假？请了会不会扣工资？ 别急，今天咱们就来掰开揉碎讲清楚——公休到底是个啥？它和我们常说的周末休息、法定节假日、带薪年假有啥区别？搞懂这个，你才不会在职场里吃哑巴亏！ “公休”这个词，在法律上其...
重庆加班工资标准是如何计算的
法律明确规定，公司安排员工加班必须支付相应的加班费。最近，很多人对重庆的加班工资如何计算的感到困惑，今天，法临网小编针对这个问题整理了以下内容，希望能帮助大家解答疑问。 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节假日期间，应当依法为劳动者安排节假日： (一)元旦;...
车间按计件工资没有保底合法吗（计件工资有最低工资标准吗）
计件工资有最低工资要求。下面来与大家介绍计件工资有最低工资要求吗，一起来了解一番吧。 一、计件工资有最低工资要求吗 计件工资有最低工资要求。实行计件工资的用人单位执行最低工资标准。提醒您，其发放标准要看所在的城市最低工资是多少，所得工资不得低于当地规定的最低工资标准。 法律依据： 《中华...
事业单位国庆值班给加班费吗(事业单位国庆节上班有报酬吗)
与事业单位建立劳动关系的劳动者，国庆节加班有工资。国家行政机关、事业单位与劳动者签订劳动合同，而不是聘用合同，在国庆节安排劳动者加班的，按照《劳动法》的规定支付加班工资，为平时工资收入的三倍。 事业单位国庆节加班有工资吗? 和事业单位建立的劳动关系的，国庆节加班有加班工资。 《劳动法》...
国家标准加班工资什么意思(国家加班工资计算标准)
加班费的计算方法是以员工平时工资收入的倍数为基数，但要看具体时间段。比如法定节假日加班工资是员工平时工资收入的3倍。如果是休息日，加班费按照平时工资收入的两倍计算。工作日需要延长工作时间的，加班工资为平时工资的1.5倍。 国家基本加班工资怎么算? 加班工资的计算依据是： (一)安排劳动者延...
因拖欠工资要写辞职信吗(公司拖欠工资要写辞职信吗)
公司拖欠工资也是需要写上辞职信的，一般需要提前三十天通知用人单位，并可以要求及时的发放拖欠的工资，这需要由双方来进行协商，如果协商不好的就可以直接向劳动部门申请仲裁。 公司拖欠工资还要写辞职信吗? 公司拖欠工资要辞职报告，书面告诉公司人事部门，由于拖欠工资，本人决定立即辞职。一句话就可以了，不必...
刑事一审判决上诉要交多少费用(2021刑事诉讼的上诉期限)
刑事案件上诉不交纳费用。刑事案件司法过程实质是国家对犯罪行为进行的处罚，所以刑事案件不管是公诉还是自诉，上诉都不需要交纳诉讼费。当然被告人可能要被判决交纳罚金，没收犯罪所得等，但这些都不属于向法院交纳的诉讼费范围。 刑事上诉要交上诉费吗 刑事案件上诉法院不收费。刑事案件属于公诉案件，公诉案件不收...
2022年法定节假日加班工资(法定节假日不支付加班工资违法吗)
在法定节假日期间加班的，加班工资应该按照员工平时工资收入的三倍计算，法定节假日的加班工资必须以货币形式发放，如果在休息日安排加班，可以安排补休的情况下，不需发加班工资，工作日的加班工资是员工平时工资收入的1.5倍。 法定节假日期间加班工资怎么算? 法定节假日期间加班，加班工资是平时工资的3倍，加...
n 1补偿包含加班费吗(拖欠加班费补偿最新标准)
加班费工资补偿计算根据不同的时间加班有不同的计算方法，如果是工作日的晚上加班，加班费是平时工资的百分之五十，如果是双休日加班，加班费是平时工资的百分之两百，法定节假日加班是百分之三百。 加班费工资补偿怎么计算? 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是...