合飞律师

我们都知道，对于在工地的劳动者而言，发生工伤都是比较常见的事情，因此会为此购买保险等等。下面来与大家介绍工地伤亡事故处理流程，一起来了解一番吧。 一、工地伤亡事故处理流程 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的...

在我们的生活当中，我们都知道往往很多的人都是需要去进行工作的，往往面对高危工作的时候就很容易造成公司。下面来与大家介绍工伤赔偿承诺书有效吗，一起来了解一番吧。 一、工伤赔偿承诺书有效吗 工伤承诺书有效应当满足以下条件：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规...

工伤保险待遇申请有时间限制，申报时限为一年，用人单位未按照规定期限提出工伤认定的，职工或近亲属可以在一年内向有关部门提出工伤认定申请，工伤保险待遇申请后一般45个工作日内会到账。下面来与大家介绍工伤保险待遇申请有时间限制吗，一起来了解一番吧。 一、工伤保险待遇申请有时间限制吗 工伤保险待遇申...

在我国年满16周岁的情况下就不算童工，如果用人单位招聘低于16周岁以下的未成年工，就算是雇佣童工，雇佣童工严重违反了国家法律规定，每雇佣一名童工，当地的劳动行政主管部门就可以对用人单位给予5000元的罚款。 根据规定多大年龄不是童工? 满16周岁不算童工。 《禁止使用童工规定》 第三条 不满...

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 离职证明公司多久可以开...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳务关系能否判断为工伤劳务关系,相关法律规定进行了解答，希望能解答您的问题。 劳务关...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁评工伤事故怎么评定,劳动仲裁需要什么材料的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 劳动仲裁评工伤事故怎么评定 发生工伤事故的，...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与车祸肇事者逃逸时工伤怎么鉴定,相关法律规定相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 车祸肇事者逃逸时工伤怎么鉴定 交...

工伤赔偿是指劳动者在工作中因工作原因受到身体伤害或者患病，用人单位应当依法承担的医疗费用、伤残津贴、生活费、交通费和死亡补助金等费用的赔偿。 如果劳动者发生了工伤，需要及时向用人单位报告，并到所在地的劳动保障部门进行工伤认定。如果被认定为工伤，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。 如果用人单位不...

工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患病。如果员工在工作中受到了工伤，他们有权申请工伤鉴定并获得相应的赔偿。本文将介绍工伤鉴定的申请流程和赔偿标准。 工伤鉴定的申请流程 1.及时报告工伤 员工在受伤后应立即向雇主报告工伤，并尽快就医。如果员工无法报告工伤，他们的家属或同事应代为报告。...