找劳动局当然是有用的，劳动局接到投诉以后会依法进行调查核实，不发工资以及不签合同的行为已经严重违反法律规定，劳动行政主管部门应当依法进行警告，并责令用人单位改正违法行为。不发工资没签合同找劳动局有用吗? 不发工资没签合同找劳动局是有用的，如果情况属实，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者...

工伤赔偿需要去劳动局吗

工伤是指劳动者在工作中或因工作原因受到事故伤害或患职业病。当发生工伤时，劳动者享有工伤赔偿的权利。那么，获取工伤赔偿是否需要去劳动局呢？一、工伤赔偿需要去劳动局吗？在大多数情况下，劳动者发生工伤后需要先向所在单位提出工伤认定申请。单位应在接到申请后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...

劳动纠纷去劳动局哪个部门投诉(劳动纠纷去劳动局哪个部门解决)

劳动者可以到当地劳动局提出劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，员工可能需要支付未签订劳动合同双倍的工资。如果因拖欠工资而解除劳动关系，也可以要求支付经济补偿金。网友咨询：拿不到工资该去哪个部门维权？湖北楚风律师事务所高勇律师回答：农民工可以采取三...

解除劳动需要去劳动局吗6

解除劳动关系是指用人单位与劳动者之间的劳动关系因某种原因终止的法律行为。那么，解除劳动需要去劳动局吗？解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，解除劳动合同，应当书面通知对方，并说明理由。用人单位与劳动者协商一致的，可以不解除劳动合同。如果用人单位与劳动者之间的争议无法协商解决，可以向劳动争议...

签订劳动合同要去劳动局吗

签订劳动合同是保障劳动者权益的重要手段，也是企业与员工之间的一种约束关系。那么，在签订劳动合同时，是否需要去劳动局呢？首先，需要明确的是，劳动局并不是签订劳动合同的必要机构。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位和劳动者之间确定劳动关系的协议，是双方平等协商的结果，应当符合...

更改抚养权需要去民政局吗现在(更改抚养权需要去民政局吗)

变更监护权不能通过民政局办理，需要到法院或公证处办理。变更监护权的方式主要有两种：首先，如果男女双方约定的情况下想要变更抚养权，最快的方式就是变更协议，然后去公证处进行公证。该方法可以快速、有效地完成托管权变更。然而，当一方提出变更子女抚养权的请求而另一方不同意时，双方无法通过协商达成协...

工伤赔偿可以去劳动局吗

当然可以。劳动局是受理和处理工伤赔偿纠纷的行政机关。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故或者患职业病后，用人单位应当自事故发生之日或者被诊断患职业病之日起30日内，向设区的市级劳动行政部门提出工伤认定申请。劳动行政部门收到申请后，应当在60日内对工伤认定做出决定。劳动局受理工伤赔偿的范围...