合飞律师

在工作中不幸发生工伤，本应从单位获得相应的赔偿，然而却遭遇不给赔偿的情况，这让受伤的职工倍感无助。那么，工伤不给赔偿，可以通过司法途径解决吗？ 一、工伤不给赔偿找司法可以吗 可以。《工伤保险条例》明确规定，职工因工受伤或者患职业病，用人单位不支付工伤保险待遇的，职工或者其近亲属可以依法向劳动保障...

工伤鉴定是确定劳动者因工作遭受事故或职业病而造成功能丧失程度等级的重要程序。劳动者对鉴定结果不满意的现象时有发生。那么，工伤鉴定不满意有赔偿吗？ 一、工伤鉴定不满意有赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》，劳动者对工伤鉴定结论不服的，可以依法申请复核或申请工伤认定仲裁。复核由原鉴定机构的上级鉴定机构...

工伤保险和社会保险都是保障劳动者权益的重要制度，但在工伤发生时，很多劳动者会产生疑问：工伤赔偿和社保可以一起仲裁吗？本文将详细解答这一问题，并提供相关的延伸讨论。 一、工伤赔偿和社保一起仲裁吗 根据我国相关法律规定，工伤赔偿和社保属于不同的法律关系，不可一起仲裁。 工伤赔偿由单位负责，属于民事...

工伤认定是工伤事故发生后，由相关部门对受伤职工是否属于工伤以及赔偿责任进行认定的过程。但在实际生活中，工伤认定结果往往不能全面反映工伤事故的实际情况，导致职工无法获得全面赔偿。那么，工伤认定不全面赔偿怎么办？ 一、工伤认定不全面赔偿怎么办 如果工伤认定结果不全面，导致职工无法获得全面赔偿，职...

在如今的数字化时代，网上申请劳动仲裁为劳动者提供了极大的便利。这不仅节省了时间和精力，还能让您更高效地维护自己的合法权益。下面就让我们一起来深入了解一下网上怎么申请劳动仲裁。 一、网上怎么申请劳动仲裁 网上申请劳动仲裁，一般需要按照以下步骤进行： 1. 准备相关材料：包括劳动合同、工资流水...

在如今的职场环境中，辞退员工的补偿问题备受关注。这不仅关系到员工的切身利益，也对企业的合法合规运营有着重要影响。接下来，让我们深入探讨“什么情况辞退员工补偿 2n”这个话题。 一、什么情况辞退员工补偿 2n 一般来说，当用人单位违法解除或终止劳动合同时，需要向劳动者支付赔偿金，也就是所谓的“...

在当今的职场环境中，被迫离职是一个让许多人感到困扰和无奈的问题。但您别担心，了解如何申请劳动仲裁，能为您争取应有的权益。下面就让我们一起来深入探讨这个话题。 一、被迫离职怎么申请劳动仲裁 当您遭遇被迫离职时，申请劳动仲裁是一种有效的维权途径。首先，您需要准备好相关的证据材料，比如劳动合同、工...

在当今社会，哺乳期对于女性来说是一个特殊且需要得到充分保障的时期。然而，有时却会出现哺乳期女性被开除这样令人愤慨的情况。那么，这种情况下的赔偿标准究竟是怎样的呢？相信这是许多处于哺乳期的女性朋友非常关心的问题。接下来，让我们一起深入探讨。 一、哺乳期被开除怎么赔偿标准 根据我国相关法律法规，...

员工仲裁撤诉要赔偿吗怎么办 随着社会经济的发展，劳动争议日益增多，仲裁作为解决劳动争议的重要途径，受到越来越多的关注。在仲裁过程中，员工可能会因各种原因而选择撤诉，那么，员工仲裁撤诉要吗？遇到这种情况应该怎么办？本文将为您详细解答这些问题。 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动者申请仲裁后，...

在经济活动中，时有发生，而仲裁作为一种有效的解决方式，受到了不少人的关注。但很多人对其具体的操作流程和要点并不十分清楚。接下来，让我们深入探讨一下怎么仲裁。 一、债权纠纷怎么仲裁 当面临债权债务纠纷并决定选择仲裁解决时，首先要明确双方是否在或协议中约定了有效的仲裁。如果有明确的仲裁约定，那么可以...