劳动仲裁申请表

申请人：张三，女，汉族，2022年5月18日出生，家住湖南省长沙市雨花区XX号洞景街XX社区XX小区XX栋XX单元，联系电话：

被申请人：湖南XXXX有限公司

住所：长沙市雨花区XX路XX室

法定代表人：李四，职务：总经理，联系电话：

申请要求：

1、要求确认2021年4月21日至2021年9月26日期间双方存在劳动关系。

2、请求裁定支付被申请人2022年4月21日至2021年8月31日期间扣缴的工资xx元。

3、请求裁定支付被申请人2021年4月1日至2021年9月26日期间被扣留的工资xx元。

4、请求裁定被申请人支付xx元解除劳动关系经济补偿金。

5、请求裁定被申请人支付2021年10月1日至2022年8月31日未签订劳动合同期间双倍工资差额xx元。

6、请求裁定被申请人出具解除劳动合同证明，并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。

事实与理由：

申请人与被申请人于2021年6月21日建立劳动合同关系，但从未签订过书面劳动合同。申请人加入被申请人办公室后，担任公司财务人员，月工资标准为XX元。被申请人每月以保证金名义扣除申请人工资xx元。2021年9月26日，申请人因被申请人故被迫解除劳动合同。

申请人认为，被申请人未按时足额支付申请人劳动报酬，克扣申请人工资，未依法缴纳社会保险费，公司规章制度违反法律、法规和规章的规定。损害了劳动者的权益。因此，申请人依据的是我国劳动法。根据《劳动合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，我们特向你们委员会提起劳动仲裁，请求保护弱势群体劳动者的合法权益。

真挚地

湖南省长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

年月日