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上板白血病是一种罕见的血癌，由苯或其他化学物质的长期接触引起。在某些情况下，上板白血病可能被认为是工伤，可以获得赔偿。 一、上板白血病是工伤吗能赔偿吗 要确定上板白血病是否是工伤，必须满足以下条件： 患有上板白血病的员工在工作场所接触苯或其他已知致癌物。 接触剂量和持续时间达到或超过国家职业...

工伤事故是我们日常生活中不可忽视的一类伤害事故，一旦发生工伤，赔偿金的数额是受害者最为关心的问题。针对55周岁以上工伤赔偿金是否打折的问题，法律顾问将为您详细解答。 一、55周岁以上工伤 赔偿金打折吗 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤导致残疾的，其残疾职工一次性伤残补助金和按月领取的伤残津...

上班时间，因工作原因遭受事故伤害或患职业病，应当认定为工伤并给予相应赔偿。 一、上班病了算工伤吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，上班病是否属于工伤需要根据具体情况判断。 因工作原因导致的急性发作疾病，如突发心肌梗塞、脑溢血等，可认定为工伤。 因工作原因加重原有疾病，如长期从事重体力劳动加重了...

随着三亚经济的快速发展，大量农民工涌入三亚务工。农民工在三亚务工过程中，难免会遇到工伤事故。那么，三亚农民工工伤好赔偿吗？ 一、三亚农民工工伤好赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，农民工属于工伤保险参保人员，工伤后可以享受工伤保险待遇。三亚农民工工伤后可以依法获得工伤赔偿。 农民工工伤赔偿包括...

遭遇工伤后，劳动者在恢复期间受到无故开除的待遇，让不少人感到愤怒和无助。那么，10级工伤无故被开除后，劳动者有哪些赔偿权利呢？ 一、10级工伤无故被开除有赔偿吗？ 根据《劳动合同法》，劳动者因工伤而暂时或永久丧失劳动能力的，用人单位不得解除或者终止劳动合同。10级工伤无故被开除，属于违法行为。劳...

工伤导致骨折，公司是否赔偿取决于具体情况。只要是属于工伤，公司都会按照相关规定赔偿。 工伤认定 骨折是否属于工伤，需要经过工伤认定程序。认定工伤需要满足以下条件： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 从事抢险救灾或者其他突发事件中，为抢救和保护国家、集体财产或者他人生命、...

是的，饿了么外卖员工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》，外卖送餐员在工作时间内因工作原因受伤，应当享受工伤保险待遇。 一、工伤保险待遇 （1）医疗费用：外卖送餐员因工受伤后，医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗费、住院费、手术费等。 （2）伤残等级鉴定：伤情稳定后，外卖送餐员...

答：雷能公司工伤有赔偿。 一、工伤保险是什么 工伤保险是指国家强制企业为其职工建立的一种社会保险制度，当职工在工作中或因工负伤，导致暂时或永久丧失劳动能力时，由用人单位或社会保险机构依法给予其一定的经济补偿和医疗救治待遇。 二、雷能公司属于工伤保险企业 雷能公司作为一家企业，根据《社会保险法...

雇主险赔偿标准是否属于工伤范畴，需视具体情况而定。以下几个方面可供参考： 一、工伤认定条件 工伤认定主要遵循《工伤保险条例》的相关规定，需要符合以下条件： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 在...

答案是：有的。非工伤受伤，不同情况下的赔偿主体和赔偿标准不同，具体如下： 一、侵权责任赔偿 （1）如果非工伤受伤是由于他人的过错造成的，被侵权人可以依据《侵权责任法》向侵权人主张赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。 （2）如果非工伤受伤是由于用人单位的过错造成的，即使没有形成工...