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工伤和意外险能同时赔偿吗

可以,但有前提! 工伤和意外险的保障范围不同,工伤属于社保范畴,而意外险属于商业保险。在某些情况下,同一事件既构成工伤,也构成意外险合同约定的保障范围,则可以同时获得工伤赔偿和意外险赔偿。 一、工伤与意外险的界定 工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病。意外险保...

工伤好了去找公司赔偿吗

工伤是劳动中产生的职业伤害。在工伤出现后,很多工友会问工伤好了可以去找公司赔偿吗?答案是肯定的。虽然工伤好了,但工伤的赔偿不受时间限制,只要工伤职工的伤情符合《劳动能力鉴定标准》,就可以申请劳动能力鉴定,然后根据劳动能力鉴定结果要求公司进行赔偿。 赔偿的范围 工伤好了后可以向公司索赔的项目包括:...

工伤和事故赔偿冲突吗

工伤与事故赔偿往往是会产生冲突的。当一个人在工作中受伤时,他们可能会同时有资格获得工伤赔偿和事故赔偿。这两种赔偿制度之间存在差异,有时会导致冲突。 工伤赔偿与事故赔偿的差异 1、覆盖范围不同 工伤赔偿覆盖在工作中受伤的员工,而事故赔偿覆盖在任何事故中受伤的个人,无论是否在工作中。 2、福利不同...

工伤好了再 谈赔偿好吗

在发生工伤事故后,工伤人员是否应该等到伤势痊愈再谈赔偿,是一个值得思考的问题。 情况复杂,具体分析 工伤赔偿涉及到工伤鉴定、责任认定、赔偿计算等多个环节,情况较为复杂。不能一概而论是否应该等到伤势痊愈后再谈赔偿。 一、有利于工伤鉴定 伤势痊愈后进行工伤鉴定,可以更准确地评估伤残等级和功能障碍...

工伤和单独赔偿能兼得吗

是否可以同时获得工伤赔偿和单独赔偿,一直是工伤受害者关注的问题。答案是肯定的,工伤和单独赔偿可以在一定情况下兼得。 工伤赔偿的构成 工伤赔偿包括医疗费、误工补贴、伤残补助金、一次性伤残补助金、伤者护理费、交通费、住宿费等费用。这些费用由用人单位或工伤保险基金支付,旨在补偿工伤受害者因工伤造成的经...

工伤回家休养会影响赔偿吗

工伤后回家休养是否会影响赔偿,这是一个备受工伤职工关注的问题。答案是:一般情况下,工伤回家休养不会影响赔偿,但也有以下情况可能会影响赔偿: 一、未经医疗机构批准 工伤职工在未经医疗机构批准的情况下擅自回家休养,可能会被认定为违反《工伤保险条例》的相关规定。在这种情况下,职工可能无法享受工伤保险待...

工伤好了医好还有赔偿吗

工伤痊愈后是否还有赔偿,需要根据具体情况判断。以下几个方面可能影响赔偿: 医疗费 工伤治疗期间产生的合理医疗费用,由用人单位承担。如果工伤已痊愈,且治疗费用已支付完毕,则不再有医疗费赔偿。 但如果治疗费用因医疗机构原因尚未支付,或因病情加重需要再次治疗,则仍可要求用人单位报销。 误工费 工...

工伤和赔偿可以兼得吗

工伤和赔偿是否可以兼得,是一个备受关注的问题。答案是肯定的,在满足一定条件下,工伤者既可以享受工伤保险待遇,又可以获得侵权赔偿。 赔偿项目 工伤赔偿包括以下项目: 医疗费:治疗工伤产生的费用 误工费:工伤期间无法工作的工资损失 护理费:因工伤致残或失能而产生的护理费用 生活补助费...

工伤和意外能同时赔偿吗

工伤和意外发生后,受害者可以得到一定的赔偿,但很多人想知道,工伤和意外能同时赔偿吗?答案是肯定的,可以同时得到工伤保险和意外保险的赔偿。 工伤赔偿 工伤是指职工在生产劳动过程中或在规定的工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病。发生工伤后,职工可以根据《工伤保险条例》享受工伤医疗费、...

工伤定级后是公司赔偿吗

工伤定级后是否由公司赔偿,需要根据具体情况来判断。只要符合相关条件,工伤患者可以获得相应赔偿。 一、工伤认定和定级 工伤认定是确认事故是否属于工伤的法律程序,而工伤定级则是对工伤程度进行评定的过程。工伤认定和定级由劳动保障行政部门负责。 二、赔偿责任 工伤认定后,赔偿责任主体主要包括以下几类...