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年假的加班工资标准的确定是根据职员上一年度的月均工资来确定的。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 年假的加班工资标准如何确定？ 年休假加班工资的计算基数...

禁止假释的三种犯罪情况是：累犯、暴力犯罪以及十年以上有期徒刑的罪犯。犯罪分子获得假释的时间早，其假释的考验期起算就早;获得假释的时间晚，则其假释的考验期起算就晚。显然，无期徒刑犯获得假释的时间越早越有利，越晚越不利。 禁止假释的三种犯罪情况是什么？ 不适用于假释的罪犯是累犯，因为故意杀人，强奸，...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司清算员工工资怎么付,公司解散怎样支付经济补偿金相关的法律知识，希望能对您有帮助。 公司清算员工工资...

和用人单位协商索要欠款、向劳动部门进行举报并申请劳动仲裁、仲裁结果当事人不满意的可以进一步的提起上诉申请。拒不支付工资的行为属于违法的行为，用人单位需要承担相应的法律责任。 怎样才能快速拿到拖欠的工资? 被拖欠工资的能够快速处理的办法： 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板拖欠工资一个月不给钱怎么办,拖欠工资请求支付加付赔偿金的条件是什么相关的法律方面知识。 老板拖欠工资一个月不给钱怎么办 先和老板协商...

法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。 拖欠工资多久可以走仲裁 视情况...

劳动局周六、周日不工作，周六、周日不接受投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办公室将根据国家法定节假日发出休假通知）。那么劳动局周六上班吗？下面通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，电话咨询可以快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！ 劳动局...

消极怠工辞退是没有N+1赔偿的，如果员工消极怠工造成严重损失的，员工应当赔偿损失。那么消极怠工被辞退有赔偿吗？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律师，尽量详细以便针对性解答您的法律难题。 一、...

劳动法小时工多少钱一小时并没有做出规定。那么劳动法小时工辞职需要提前几天？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题，让您的生活更加安心！ 一、劳动法小时工...

拖欠超过三十天的算拖欠工资，如果当事人被拖欠工资的，可以收集相关资料向当地的劳动监察大队进行举报，由劳动监察大队责令公司发放工资，也可以向仲裁委员会提请仲裁。那么工资拖欠多久算是拖欠工资？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！...