中国劳动法规定一天工作不超过八个小时，因工作需要加班的应当安排补休或者支付加班报酬。关于中国劳动法规定一天工作几个小时的问题，下面小编为您进行详细解答。

一、中国劳动法规定一天工作几个小时

中国劳动法规定一天工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小时就要按照加班计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

提醒您，《中华人民共和国劳动法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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