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工伤走劳动仲裁还能再要赔偿吗
工伤事故发生后,职工可以通过两种途径获得赔偿:一是走劳动仲裁程序,一是走民事诉讼程序。劳动仲裁是一种准司法程序,通常处理劳动关系纠纷。民事诉讼是一种司法程序,处理民事纠纷。那么,走劳动仲裁之后,还能再走民事诉讼索要赔偿吗? 一、工伤走劳动仲裁还能再要赔偿吗? 根据《劳动合同法》第85条的规定,因...
工伤还在原厂上班有赔偿吗
在工作中不幸遭遇工伤是一件让人痛心疾首的事情。对于工伤后仍在原厂工作的员工,他们的赔偿问题一直备受关注。本文将详细解析工伤还在原厂上班有无赔偿,以及相关法律规定。 一、工伤还在原厂上班有赔偿吗? 根据我国《工伤保险条例》规定,因工作原因导致的工伤,无论员工还在原厂上班或其他场所,都应当获得工伤保...
工伤还有什么赔偿方法吗
工伤事故给劳动者带来身体和精神上的巨大伤害,除了基本的法定赔偿之外,劳动者还可能获得以下其他赔偿: 一、工伤什么赔偿方法 1. 残疾赔偿金:根据劳动者工伤致残等级确定,赔偿标准由国家统一规定。 2. 精神损害抚慰金:劳动者因工伤遭受精神痛苦的,可以要求用人单位赔偿精神损害抚慰金。 3. 一次...
工伤赔偿需要指定银行卡吗
工伤事故后,受害者有权获得工伤赔偿,但赔偿金的支付往往会涉及到指定银行卡的问题。本文将详细解答工伤赔偿的支付方式,帮助您了解是否需要指定银行卡。 一、工伤赔偿需要指定银行卡吗? 根据《工伤保险条例》规定,工伤保险待遇应当通过银行支付。在申请工伤赔偿时,伤者需要指定一张银行卡作为工伤赔偿金的收款账...
工伤赔偿需要社保卡吗祯频
在遭遇工伤后,工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要途径。很多劳动者在办理工伤赔偿时对是否需要社保卡感到疑惑。以下将详细解答工伤赔偿与社保卡的相关问题。 一、工伤赔偿需要社保卡吗? 答:是 根据《工伤保险条例》的规定,工伤人员申请工伤认定和工伤待遇时,应当提交以下材料: 1. 工伤认定申请表;...
工伤身亡 公司赔偿吗
工伤事故不幸发生后,遇难职工的家属不仅要承受巨大的精神痛苦,还要面临沉重的经济负担。了解工伤身亡后公司的赔偿责任至关重要。 一、工伤身亡 公司赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工因工死亡的,其近亲属可以依法领取以下赔偿: 丧葬补助金:6个月的本人工资 供养亲属抚恤金:相当于职工生前...
工伤鉴定下来赔偿有效期吗
工伤鉴定是认定工伤人员伤残等级的重要依据,工伤赔偿的有效期与工伤鉴定有一定的关联。 一、工伤鉴定下来赔偿有效期吗? 根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工发生工伤事故,经治疗终结后存在残疾等级的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论作出后,职工可以按照劳动能力鉴定结论的等级享受相应的工伤赔偿待...
工伤超过两年还能要赔偿吗
工伤事故发生后,及时申请工伤认定和赔偿至关重要。但对于超过两年才申请工伤赔偿的情况,是否还能得到赔偿呢? 一、工伤超过两年还能要赔偿吗? 根据《工伤保险条例》 第十七条的规定,职工发生工伤事故或者患职业病后,应当在事故发生之日起或者被诊断为职业病之日起一年内,向用人单位提出工伤认定申请。逾期不提...
工伤赔偿金不公开吗为什么
工伤赔偿金涉及个人隐私和劳动者权益保障,其公不公开引发了众多讨论。以下文章将深入探讨工伤赔偿金不公开的原因及相关法律规定。 一、工伤赔偿金不公开吗?为什么? 根据我国相关法律法规,工伤赔偿金是不公开的。主要原因如下: 保护个人隐私:工伤赔偿金涉及劳动者的收入、家庭情况等个人信息,不公开可保护其...
工伤赔偿金属于企业债务吗
工伤事故在劳动密集型行业尤为常见,企业由于工伤事故造成职工工伤,需承担工伤赔偿金,而这笔赔偿金往往数额较大,对企业资金流产生较大影响。那么,工伤赔偿金究竟属于企业债务吗?本文将对此进行深入探讨。 一、工伤赔偿金属于企业债务吗? 根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿金由用人单位承担,主要包括医疗费、...