在遭遇工伤后，工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要途径。很多劳动者在办理工伤赔偿时对是否需要社保卡感到疑惑。以下将详细解答工伤赔偿与社保卡的相关问题。

一、工伤赔偿需要社保卡吗？

答：是

根据《工伤保险条例》的规定，工伤人员申请工伤认定和工伤待遇时，应当提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 劳动合同或者其他用工协议；

3. 用人单位的工伤认定申请；

4. 参加工伤保险的参保证明或者社保卡；

5. 医疗诊断证明或者鉴定结论。

工伤赔偿是需要社保卡的，这是认定工伤保险身份的关键凭证。

二、工伤赔偿需要社保卡吗？——没有社保卡怎么办？

答：可以申请补办或开具社保凭证

如果工伤人员没有社保卡，可以向所在用人单位索取参保证明，或向当地社会保险经办机构申请补办社保卡。用人单位可以为工伤人员开具社保凭证，证明其参加了工伤保险。

三、工伤赔偿需要社保卡吗？——社保卡的用途

答：证明参保资格、享受待遇

社保卡是劳动者参加社会保险的凭证，具有以下用途：

1. 证明参保资格，享受工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险待遇；

2. 办理工伤认定、工伤待遇申领等事项；

3. 查询社保缴费记录和待遇信息。

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