当不幸遭遇工伤时，能否获得合理的赔偿保障是工伤职工和家属关心的重要问题。工伤赔偿涉及复杂的法律规定和流程，其中，社保卡扮演着至关重要的角色。

一、工伤赔偿要社保卡吗？

是的，工伤赔偿需要提供社保卡。

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在申请工伤认定时，需要提供以下材料：

工伤认定申请书

工伤事故情况说明

医疗诊断证明书或病历

社会保障卡

工伤职工身份证明

劳动合同或其他证明劳动关系的材料

社保卡是参保职工享受社保待遇的重要凭证，其中记录了职工的个人信息、缴费记录、待遇享受情况等。在工伤赔偿过程中，社保卡用于核实工伤职工的参保情况、缴费年限等，是工伤认定和待遇核算的重要依据。

二、工伤赔偿要社保卡原件吗？

原则上，工伤赔偿需要提供社保卡原件。但在特殊情况下，也可以提供复印件。

根据《社会保险法》规定，职工持社保卡原件办理社会保险事务时，社会保险经办机构应当验明原件并留存复印件。在工伤赔偿申请时，如果职工不能提供社保卡原件，可以提供复印件。但建议尽量携带原件，以备核对使用。

三、遗失社保卡工伤赔偿怎么办？

如果工伤职工遗失社保卡，应当及时到社保经办机构补办新卡。在申请工伤赔偿时，需要提供补办新卡的证明材料。

具体补办程序根据各地规定有所不同，一般需要携带身份证、户口本等材料前往社保经办机构办理。新卡补办成功后，工伤职工可以凭新卡申请工伤赔偿。

工伤赔偿需要提供社保卡，一般情况下需要提供原件。如果遗失社保卡，应当及时补办新卡并提供相关证明材料。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。