一、工伤还赔偿医药费吗？

工伤是指职工在从事与工作有关的活动中，遭受意外伤害或职业病而导致暂时或者永久丧失劳动能力的事件。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工有权享受医疗费、误工费、生活费、伤残补助金、一次性伤残补助金等赔偿。

其中，医疗费包括治疗工伤所必需的医疗、康复、住院、交通等费用。职工因工伤产生的医疗费，由工伤保险基金支付。职工个人负担部分，由用人单位支付。

二、职工个人垫付的医药费能报销吗？

如果职工因工伤需要垫付医药费，可以向用人单位或者工伤保险经办机构申请报销。职工应当提供工伤认定决定书、医疗费发票、收据等材料。

用人单位应当在接到职工报销申请后10日内，将垫付的医药费支付给职工。工伤保险经办机构在接到职工报销申请后30日内，将垫付的医药费支付给职工。

三、工伤保险只能报销工伤发生的医药费吗？

除了工伤发生的医药费外，工伤保险还可以报销因工伤产生的一系列费用，包括：

康复费用：包括理疗、针灸、按摩等康复治疗费用。

交通费用：包括因工伤就医产生的交通费。

住院费用：包括住院治疗期间的床位费、伙食费等费用。

生活费：包括职工因工伤无法工作期间的基本生活费。

工伤职工有权享受医疗费等工伤保险待遇。职工个人因工伤垫付的医药费，可以向用人单位或者工伤保险经办机构申请报销。工伤保险除了报销工伤发生的医药费外，还可以报销因工伤产生的康复费用、交通费用、住院费用、生活费等费用。

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