合飞律师

一、无租赁合同如何认定工伤 在无租赁合同的情况下认定工伤，主要依据以下方面： （一）劳动关系的认定 1. 工资支付凭证或记录，如职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录等，这些是证明劳动关系存在的重要证据。 2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。 3....

一、租赁合同和劳务合同区别 租赁合同是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同。两者有以下区别： 1. 合同标的不同。租赁合同的标的是物，比如房屋、设备等，承租人获得对租赁物的使用和收益权；劳务合同的标的是劳务，是一方提供的劳动服...

在如今的职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件。然而，有时会出现劳动者未与公司签订劳动合同的情况，这时候劳动者可能会关心公司应该如何赔偿以及赔偿多少的问题。这不仅关系到劳动者的切身利益，也反映了企业在劳动管理方面的规范程度。那么，未签劳动合同公司到底该怎么赔偿，赔偿多少呢？让我们一起来探讨。...

在如今的职场环境中，员工与单位之间的关系复杂多变，当员工工作了 18 年后，若面临与单位解除劳动关系等情况，单位应如何进行赔偿，这是一个备受关注且重要的问题。下面就让我们来深入探讨一下。 一、员工工作 18 年单位应怎么赔偿 一般来说，如果单位与员工解除或终止劳动合同的原因符合法律规定的情形...

在当今社会，孕妇在职场上的权益保障是一个备受关注的重要话题。当孕妇遭遇被公司辞退这样的不公待遇时，她们究竟应该如何争取自己应得的赔偿呢？相信这个问题会引起很多人的关心和好奇，让我们一起来深入探讨。 一、孕妇被公司辞退该怎么赔偿 根据我国相关法律法规，孕妇在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后...

在如今的职场环境中，入职不满 1 年就面临解除劳动合同的情况并不罕见，这往往会给劳动者带来诸多困扰和疑问，比如赔偿问题。接下来，让我们深入探讨这个话题。 一、入职不满 1 年解除如何赔偿 一般来说，如果入职不满 1 年就被解除劳动合同，赔偿的方式和金额会受到多种因素的影响。 首先，如果是用...

在如今的职场中，社保是员工的重要保障之一。然而，当公司没有为员工缴纳社保，员工离职时，这往往会引发一系列的问题和困扰。这不仅影响到员工的权益，也可能导致法律纠纷。那么，这种情况下员工应该如何获得应有的赔偿呢？接下来就让我们深入探讨一下。 一、公司没交社保离职了怎么赔偿 根据相关法律法规，公司...

在当今的职场环境中，人才派遣这种用工形式越来越常见。然而，当人才派遣单位解除合同时，赔偿问题往往成为人们关注的焦点。接下来，让我们深入探讨这个话题。 一、人才派遣单位解除合同怎么赔偿 人才派遣单位解除合同的赔偿问题，需要根据具体情况来判断。首先，如果是因为派遣员工存在过错，比如严重违反用人单...

在工作中不幸离世是一件令人悲痛的事情，而当这种情况发生在为私人老板做事时，赔偿问题往往备受关注。这不仅关系到逝者家属的经济补偿，也涉及到法律的公正和社会的公平。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、跟私人老板做事死了能赔偿多少 跟私人老板做事死亡后的赔偿金额并非一个固定的数字，而是受到多种因...

在如今的职场中，单位解雇员工的情况时有发生，而这其中的赔偿问题往往是大家关注的焦点。毕竟，这关系到员工的切身利益和未来的生活保障。那么，单位解雇员工究竟应该如何赔偿呢？让我们一起来深入探讨。 一、单位解雇员工的赔偿方式 单位解雇员工的赔偿方式主要取决于解雇的原因。如果是因为用人单位存在过错，...