合飞律师

拘役被缓期执行的情况下也会被开除公职，作为国家公职人员，违法犯罪造成的社会影响非常恶劣，而且《行政机关公务员处分条例》也明确规定，国家机关公务员被判处刑罚的，不管是被判处哪一类型的刑罚，所在单位都应该依法给予开除处分。 缓期执行的拘役是否开除公职? 拘役缓期执行的，也会被开除公职。在我国，行政机...

一、交通事故有责任方还能报工伤吗 根据我国法律的相关规定，劳动者在满足其他条件的情况下，要是在事故中负同等责任的话，那么也是可以申报工伤的。必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)，即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任...

一、打工欠钱不还怎么办 打工遭遇用人单位或雇主欠钱不还，可按以下步骤处理： 一是收集证据。务必保留能证明劳务关系及欠款事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、通话录音等，这些证据对后续维权极为关键。 二是协商解决。尝试与对方沟通，明确表达要求其偿还欠款的诉求，协商还款时间与...

一、打工欠钱不给怎么办 打工遭遇欠薪，可按以下步骤维护自身权益： 首先，收集证据。这是维权的关键，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、通话录音等，用以证明和欠薪事实。 其次，尝试协商解决。直接与用人单位沟通，明确指出其欠薪行为违法，要求限期支付工资。协商过程中保留相关记录，若协商成...

一、老板拖欠工资无力偿还怎么办 若老板拖欠工资且声称无力偿还，劳动者可通过以下途径维护自身权益： 第一，与老板协商。尝试与老板沟通，明确表达自身诉求，了解其所谓“无力偿还”的真实情况，看能否达成一致解决方案，确定还款计划。 第二，向劳动监察部门投诉。可携带相关证据，如、工资条、考勤记录等，前往...

一、劳动者未与老板签合同发生交通事故怎么追责 ? 1、未签订劳动合同，劳动者上下班发生交通事故造成工伤的，劳动者可以通过以下途径主张赔偿： (1)、申请确认双方建立事实劳动关系，提供工资支付记录、工作证等证据; (2)、认定事实劳动关系后，可以申请工伤认定; (3)、申请工伤认定后，如果造...

一、劳动法规定了春运不能休年假吗 劳动法并未规定春运期间不能休年假。年假是劳动者依法享有的法定权益，旨在保障劳动者获得充分休息。 用人单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑劳动者本人意愿，统筹安排劳动者。在春运期间，若用人单位因工作需要不能安排劳动者休年假，应按照法律规定支付劳动者相应报酬。一...