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劳动仲裁是指在劳动争议解决中，由具有独立公正性的仲裁机构对劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。在中国，劳动仲裁机构主要由劳动争议仲裁委员会和人民调解委员会构成，其仲裁裁决具有法律效力，可以强制执行。 劳动仲裁在劳动争议解决中起着至关重要的作用，它可以快速、便捷地解决劳动争议，保障劳动者的合法权益...

劳动仲裁是指由劳动行政部门或者由劳动争议仲裁机构对用人单位与劳动者之间的劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。在中国，劳动仲裁是一种常见的解决劳动争议的方式。然而，在劳动仲裁中，劳动者往往处于弱势地位，需要更多的保护和支持。 在劳动仲裁中，常见的问题包括加班费、工资支付、解除劳动合同等。劳动者在与...

拖欠工资的证据包括：能证明存在劳动关系的证据，例如劳动合同；能证明用人单位超过约定的期限未支付工资的证据，例如工资条、考勤记录；其他。那么老板拖欠工资如何搜集证据？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上...

劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。在劳动仲裁中，工龄是一个重要的指标，它直接关系到劳动者的工资、福利待遇等方面。那么，劳动仲裁能否判定工龄呢？ 根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会有权对劳动争议进行调解、裁决，而工龄是劳动关系中的...

劳动仲裁会补缴社保是近年来比较常见的一种劳动争议处理方式。那么，什么情况下会出现劳动仲裁会补缴社保的情况呢？ 一般来说，如果用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费用，或者缴纳不足，导致劳动者无法享受到相应的社会保险待遇，那么劳动者就可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位补缴社会保险。...

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国物业管理条例》，物业公司与物业服务人员之间的劳动关系是存在的，因此物业公司可以证明其与物业服务人员之间的劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位与劳动者应当建立劳动关系，明确劳动合同关系。”而物业公司作为用人单位，与物业服务人员签订了劳...

北京市劳动仲裁委员会是处理劳动争议的机构，其作出的仲裁裁决具有法律效力。但是，很多人在想要去劳动仲裁委员会处理劳动争议时，都会有一个疑问，那就是：北京劳动仲裁要预约吗？ 首先，需要明确的是，北京市劳动仲裁委员会是不需要预约的。如果你想要处理劳动争议，可以直接前往劳动仲裁委员会进行申请。但是，在前往...

挂靠员工在与用人单位产生劳动争议时，有权利申请劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的合法权益。但是，在签订劳动合同时，挂靠员工应当注意保护自己的权益，避免出现合同漏洞或不合理条款，以免给自己带来不必要的麻烦。 挂靠是指一名员工与用人单位签订劳动合同，但实际上并不在用人单位工作，而是在其他单位工作，但工...

劳动仲裁一般不可以异地仲裁。劳动合同履行地是劳动关系的实际履行地;用人单位所在地一般是指用人单位的登记、注册地。劳动仲裁地点规定如下： 1、劳动者仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，也可以是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人可以选择其中一方提交劳动仲裁申请。 2、双方分别向...

农民工追回工资的建议和步骤： 1、农民工应该了解自己的权利和法律程序。如果雇主拖欠工资，农民工可以向当地劳动保障部门投诉，并要求有关部门进行调查和处理。 2、农民工应该保留好所有与工作有关的证据，例如劳动合同、工资单、出勤记录等。这些证据将有助于证明农民工的权益和雇主的责任。如果需要进行法律诉讼...