工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，用人单位依法给予其的经济补偿和医疗救治。在工伤赔偿过程中，工资单是重要的证据材料之一。

一、工伤赔偿需要工资单吗？

是。根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在申请工伤赔偿时，需要提供工资单或其他能够证明其收入的材料。工资单可以用来计算劳动者的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活费等。

二、工伤赔偿需要哪些工资单？

劳动者申请工伤赔偿时，需要提供以下工资单：

事故发生前12个月的工资单；

事故发生当月的工资单；

离职证明（如果劳动者已经离职）。

三、工资单遗失怎么办？

如果劳动者遗失了工资单，可以尝试以下方法补救：

向用人单位索取复印件；

向税务机关申请开具工资收入证明；

向银行申请流水账单；

申请法院调取工资单。

提醒：工资单是工伤赔偿的重要证据，劳动者应当妥善保管。如果无法提供工资单，可能会影响工伤赔偿的数额。

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