拖欠工资是违法行为，用人单位必须承担以下赔偿责任：

一、拖欠工资单位怎么赔偿

根据《工资支付暂行规定》第十九条，用人单位拖欠工资的，除支付拖欠工资外，还应根据拖欠时间的长短，按照应付工资总额的50%至100%支付赔偿金。

二、 拖欠工资可否要求双倍工资

根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位逾期支付工资，除应支付工资外，还应向劳动者支付未支付工资部分的赔偿金。但 该赔偿金不得低于工资的50%，最高不得超过工资的100%。劳动者不能要求双倍工资，只能要求最多不超过工资100%的赔偿金。

三、 拖欠工资超过多久可辞退

根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位 拖欠工资超过一个月，劳动者可解除劳动合同。