合飞律师

没有劳动合同辞职要提前一个月吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在解除劳动合同时应当提前一个月通知用人单位。如果你没有签订劳动合同，那么你是否需要提前一个月通知用人单位呢？ 实际上，没有劳动合同的情况下，你仍然需要提前一个月通知用人单位。这是因为《中华人民共和国劳动合同法》规定：“劳...

没有签合同辞职可以要求马上结清工资吗？ 答案是肯定的。在中国，没有签订劳动合同的员工同样享有劳动法规定的权益，包括要求雇主结清工资的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时、足额地支付劳动者的工资。如果用人单位没有与员工签订劳动合同，那么就应该按照《劳...

以标题没签劳动合同算失业吗？ 劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要依据，它规定了双方的权利和义务。有些劳动者在就业过程中可能会遇到没有签订劳动合同的情况。那么，以标题没签劳动合同算失业吗？ 需要明确的是，劳动合同的签订与否并不影响劳动者是否属于失业状态。失业是指具备劳动能力的人员在一...

没签劳动合同辞职可以直接走吗？ 答案是不可以。 劳动合同是劳动关系的基础，是规范用人单位和劳动者之间权利义务关系的重要法律文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并应当在劳动关系成立之日起15日内为劳动者办理社会保险等手续。如果用人单位没有与劳动者签订劳...

没签合同辞职扣工资合法吗？ 答案是：不合法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。未签订书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付工资，并依法缴纳社会保险费等。 如果劳动者未签订书面劳动合同，但已经在用人...

签劳动合同辞职要赔双倍工资合法吗？ 根据中国劳动法规定，员工在解除劳动合应当依据合同约定和法律规定履行赔偿义务。是否需要赔偿双倍工资则需要根据具体情况来判断。 一般情况下，员工在解除劳动合同时需要提前一个月通知用人单位，并按照合同约定履行相应的赔偿义务。如果员工未能提前通知用人单位或者未能履行赔...

标题：补缴社保劳动仲裁受理 ** 补缴社保是指雇主或个人在未按时缴纳社会保险费用的情况下，主动或被要求补缴欠费的行为。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，通过仲裁机构对争议进行调解、裁决，以保障劳动者的权益。那么，补缴社保是否可以通过劳动仲裁来解决呢？ 根据我国现行法律法规，劳动仲裁机构是可以受理...

标题装修包工属于劳动关系吗？ 是的，标题装修包工属于劳动关系。装修包工是指在装修工程中，由包工头组织一组工人进行装修施工的一种形式。在这种形式下，包工头与工人之间形成了一种雇佣关系，包工头作为雇主，雇佣工人进行装修施工，工人作为受雇人，接受包工头的指挥和管理。 装修包工中存在明确的劳动报酬关系。...

如果你在辞职后，公司向你收取保险费用，你应该了解自己的权利和责任。你需要查看你的劳动合同或公司政策，以确定是否有相关规定。如果没有规定，公司不能要求你支付保险费用。 你需要查看你的社保和商业保险政策，以确定是否需要支付任何费用。如果你的社保和商业保险是由公司支付的，那么你不需要支付任何费用。如果你...

进公司两个月，没签合同辞职没写工资会发吗？ 这是一个很常见的问题，很多人在进公司后都会遇到这样的情况。我们需要明确一点，企业是有法律责任的，如果员工在公司工作了，企业必须支付员工的工资。 虽然你没有签订正式的劳动合同，但是你和公司之间的口头协议也是有效的。如果你辞职了，公司必须支付你工作期间的工...