合飞律师

达到法定退休年龄的职工 上班途中发生交通事故 工伤可以认定吗？ 工伤保险待遇有区别吗？ 我们来看看以下案例吧~ 01 案件基本事实 2015年9月，原告王某秀加入某加油站从事加油工作，但加油站没有为王某秀缴纳社保。2021年4月，王某秀上班途中发生交通事故，对方对事故负有主要责任。...

企业发生的医疗、一次性工伤赔偿等费用，扣除工伤保险赔偿金后，由企业承担。医疗协调以外支付的医疗费用部分应计入职工福利费。 网友咨询： 男性，58岁，月薪6300，因工头部受伤，颈椎受伤，四肢肌力4级左右，生活某些方面无法自理，目前仍在治疗中。老板想立刻结束这一切。十级伤残可以计算多少赔偿金？...

在日常生活中，我们都知道劳动者处于弱势地位。在劳动过程中，劳动者的需求就是工资。所以如果有的企业克扣工资、故意解雇等，就会让工人受苦。如果合法权益受到侵犯，退休人员之间的劳动争议如何处理？退休人员劳动争议如何解决？ 网友咨询： 退休人员劳动争议如何处理？退休人员劳动争议如何解决？ 江苏云台山律...

来源：【烟台日报-大小新闻】 咨询：2022年1月1日起，山东省办理取消全省转诊异地就医，医疗费用直接网上结算。请问，烟台职工因工伤到外地就医时，工伤保险还需要转介登记吗？怎么做？ 答：工伤员工因伤需要到协调区外就医的，应填写《工伤职工异地转诊转院申请表》。协调地区具有二级以上工伤保险协议的...

经常有朋友问我，我受伤了，是工伤，用人单位需要赔偿我多少钱？针对此类问题，我想简单总结一下以下几点： 1.受伤程度？首先，必须尽快明确伤害程序。有伤害吗？如果只是表面伤害，只能索赔相应的医疗费用和受伤期间误工赔偿。如果伤情不明确或者情况严重，建议办理劳动能力鉴定程序（一般时限为一年以内）； 2、...

说到退休，我们简单介绍一下法定退休年龄：（1）一般条件：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并连续任职十年；（二）特殊规定：男性年满五周岁、女性年满四十五周岁且连续工作十年以上从事井下、高空、高温作业的，特别是重体力劳动或其他有害健康的工作；男性五十岁以上，女性四十岁以上。年满五岁，连续工作满十年，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休社保纠纷案由的问题，于是小编就整理了1个相关介绍退休社保纠纷案由的解答，让我们一起看看吧。 退休时候发现社保缴费不对怎么办？ 退休时候发现社保缴费不对怎么办？ 退休之前发现自己的社保缴费不对，该怎么办？一般情况下，我们在办理退休...

文字/来源：商业保险和社会保障 延迟退休是指在现行法定退休年龄的基础上逐步延迟退休，延长个人退休年龄，延迟个人领取养老金的年龄。这是积极应对人口老龄化、保障养老金可持续支付的一项举措。虽然目前延迟退休的细节尚未公布。您可以假设延迟退休后个人退休年龄和工作年限会发生变化。看一下2023年延迟退休年龄...

我们都在同一家公司工作。为什么劳动仲裁受理了我同事的案件而不受理我的案件？我们周末都加班。为什么同事有加班费而我却没有？为什么我不能按照劳动法、劳动合同法的规定主张自己的权益？——“因为你和公司之间是劳务关系。”值此五一劳动节之际，海淀法院法官5月再次以案例阐释“劳动关系”与“劳动关系”的区别，以及...

来源：寻找法律网 我们都知道，在企业工作的工人受到劳动法的保护，有权获得工伤赔偿。但如果工人年龄超过六十岁，工人的赔偿问题就不太清楚了。那么，60岁以上的工伤赔偿标准是多少呢？下面，法网小编就带大家了解一下60岁以上工伤赔偿标准的相关内容。我希望它能帮助你。 1、60周岁以上的工伤赔偿标准是多少...