合飞律师

工资总额是指企业或单位在一定时期内支付给职工的劳动报酬总和，包括以下几个方面：1、计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、计件工资：对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、津贴和补贴：为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他...

工资总额是指企业或雇主在一定时期内支付给员工的全部薪酬，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费、福利等，它是衡量员工劳动报酬的重要指标，也是计算社会保险、公积金、个人所得税等的基础。建议参考：根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资水平在经济发展的...

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。- 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。- 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬...