合飞律师

一、第一次劳动合同到期不续签的赔偿怎么算 第一次劳动合同到期不续签，赔偿计算需区分不同情况： 若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订导致合同期满终止，用人单位无需支付经济补偿。 若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订而合同期满终止，或用人单位主...

一、签劳动合同需要注意什么细节 签劳动合同需注意以下细节：首先，明确合同期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等，避免约定模糊导致纠纷。其次，工作内容和工作地点应清晰界定，防止用人单位随意变更工作安排而引发争议。再者，劳动报酬条款要明确工资标准、支付方式、支付时间等，确保自身权益...

一、劳动合同常见纠纷及其处理办法有哪些规定 劳动合同常见纠纷主要包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面。 在订立方面，常见纠纷如用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，处理办法是用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

一、劳动合同没有到期辞退补偿标准 劳动合同未到期被辞退，补偿标准如下： 若用人单位属于违法辞退，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

一、兼职没有签订劳动合同怎么赔偿 兼职未签订劳动合同的赔偿问题，需根据兼职的具体性质来确定。 若属于非全日制用工形式的兼职，根据相关法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，不签订书面劳动合同并不违法，也就不存在赔偿问题。因为非全日制用工具有灵活性、短期性等特点，法律允许双方以较为简便的...

一、离婚后签的协议有效吗 双方在办理期间签署的协议，一般具备法定效力，须满足如下三大要求：一是协议双方的民事行为能力应符合要求；二是协议内容必须真实体现当事人的意愿；最后是该协议不应违反现行法律及行政法规所规定的强制性规定，同时也不得与公共秩序和善良风俗相冲突。 具有法律效力的协议对于签约双方均...

一、物业不退装修押金我可以不吗 依据《物业管理条例》之规定，业主在实施房屋装饰装修工程之前，必须告知物业管理企业；而作为物业管理企业，也应该将有关房屋装饰装修中的禁行行为以及应当留意的事项，详细地告诉每位业主。 业主还应依照双方约定，按时足额缴纳物业服务费用，其中自然包含了装修押金。 若装修押...

一、不发货的商家怎么对付 在卖方未能按约期交付所订货物的情状下，作为买方必须采取以下步骤以妥善化解纠纷：首先，作为买方，他（她）有权利也有义务与卖方展开积极有效的沟通和交流，其中，包括用书面形式向前者发出催生交货的通知是必不可少的手段之一；其次，倘若在交涉过程中，卖方表示出对之前签订的合同协议不尽...

一、酒店预订成功后说没房间怎么赔付 网民在网络平台上进行酒店预约并成功生成订单，即意味着该消费者已经与网络平台以及相应的酒店签署了服务协议，若是酒店方面在接收到订单后无法提供约定的房间资源，或者所提供的替代房型条件与预先预定的标准不符，那么消费者将得到3倍于原本定价的；反之，若经过双方友好协商后，...

一、如何在网上购买手机维权 遇到网络购物上的问题怎么维权呢？告诉你哦，有这么几种办法：首先，你可以直接登录账号，把那个让你不舒服的信息删了或者是改一下就好啦；其次嘛，如果找不到这个信息在哪儿，那就挨个平台跑一趟去举报或者投诉吧；最后，实在不行的话，换个账号啊，手机号码啊，银行卡什么的，或者干脆把那...