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一、劳动合同法关于克扣工资的规定 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支...

一、劳动合同的必备条款包括哪些 根据《》第17条的规定，劳动合同必备条款具体包括： 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和或者其他有效件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险...

劳动合同违约金该如何正确的去赔偿 《中华人民共和国》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;...

一、信用卡拖欠6个月无力偿还怎么处理 1、主动致电银行信用卡中心，申请协商还款 一般客服人员和刻意回避这个问题，或者直接告诉你没有这个业务，需要响应的专业谈判技巧。每个银行的处理流程快慢不一，需耐心等待。这期间银行会多频次电话联系你，核对欠款金额，谈判还款条件等，比如是否减免违约金、利息。一定要...

一、如果欠逾期可以自首吗 事实上，如果是普通的借钱，是无需用自首的方式，因为它只是民事违法。同时必须偿还债务是肯定的。若不还，其结果是，一旦向起诉后经判决你仍不还款的，有可能对债务人的信用产生影响而被列入“黑名单”。这会债务人今后生活中的贷款、出行等行为带来不便。若借钱已经构成，则会承担刑事责任，...

一、信用卡欠债6年还不了如何协商 1、主动致电银行信用卡中心，申请协商还款 一般客服人员和刻意回避这个问题，或者直接告诉你没有这个业务，需要响应的专业谈判技巧。每个银行的处理流程快慢不一，需耐心等待。这期间银行会多频次电话联系你，核对欠款金额，谈判还款条件等，比如是否减免违约金、利息。一定要注意...

一、信用卡欠款4年还不了怎么解决 1、主动致电银行信用卡中心，申请协商还款 信用卡欠款4年还不了，每个银行的处理流程快慢不一，需耐心等待。这期间银行会多频次电话联系你，核对欠款金额，谈判还款条件等，比如是否减免违约金、利息。一定要注意接听，不要拒接、不要躲避，不然银行会认为你没有还款意愿，玩失踪...

履行中的全面履行原则是如何的 1、履行的主体 合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行，即债务承担，应经合同的同意，否则，债权人可拒绝接受履行。特殊情况下，合同义务也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性质决定了只能由合同亲自履行。如承揽合同，承揽人必须以自己的机器设备、技术...

劳动合同要有哪些必备条款 《》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年...

劳动合同违约责任形式有哪些 1.企业违约 ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件； ②用人单位支付的工资违约或低于当地标准； ③用人单位违反规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报； ④用人单位未按照法律法规的规定，解除劳动合同后未支付劳动者； ⑤用人单位违法延长劳动...