合飞律师

引言 工伤是指因工作原因遭受事故伤害或职业病侵害的行为。发生工伤后，劳动者可以依法获得相应的赔偿。本文将详细阐述工伤赔偿的相关规定，帮助劳动者了解自己的合法权益。 一、工伤认定 (1) 发生事故伤害，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。 (2) 职业病，因工作原因导致的职业性疾...

工伤离职是否影响赔偿，需要具体分析离职的原因和时间点。 一、工伤期间自动解除劳动合同 (1) 工伤职工在治疗期间死亡、被宣告失踪或被宣告死亡的，劳动合同自动终止。工伤职工工伤待遇由其近亲属依法享有，不影响赔偿。 (2) 用人单位在工伤职工治疗期间未按时足额支付工资，致使工伤职工生活陷入困难的，...

根据我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力，且由用人单位依法支付医疗费、住院费、停工留薪期工资等费用后，根据其丧失劳动能力程度或伤残等级，由工伤保险基金支付以下费用： 一、医疗费 用人单位应依法报销职工因工伤引起的医疗费用，包括急救费、治疗费、康...

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。根据我国《工伤保险条例》，发生工伤后，用人单位应当承担赔偿责任。 赔偿范围 1、医疗费用 用人单位应当承担工伤职工因工伤所产生的医疗、康复费用。 2、住院伙食补助费 工伤职工住院治疗期间，用人单位应当支付住院伙食补助费...

工伤植皮是否赔偿取决于具体情况，一般情况下可以获得相关赔偿。 一、工伤认定 植皮是治疗烧伤、创伤等损伤的常见手段。如果植皮是由工伤引起的，则认定为工伤。 1、与工作相关的工伤 在工作时间、工作场所发生的植皮手术，或者虽然不在工作时间工作场所发生，但与工作有直接联系的植皮手术，一般认定为工伤。...

发生工伤后，劳动者身体状况有所影响，休息时间缩短或睡眠质量变差，可谓是雪上加霜。工伤没休息好，劳动者还能不能获得赔偿呢？答案是肯定的，但也要综合考虑其他因素。 一、工伤认定的影响工伤没休息好属于工伤后的并发症，可能会影响工伤的认定。如果劳动者因工伤导致睡眠障碍，且能够提供相应的医学证明，则劳动者可...

工伤期间员工继续上班，是否还能获得赔偿，一直是工伤保险争议的焦点。答案是肯定的，员工在工伤期间，即使继续上班，仍然可以领取工伤保险待遇。 工伤待遇的法律依据 《工伤保险条例》明确规定，员工在工伤期间，有权享受医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等工伤保险待遇。其中，误工费的计算标准为受伤职工本...

现在工伤可分为工伤认定和工伤待遇两个方面，工伤认定方面不予认定情形较少，仅有《工伤保险条例》第十七条规定如下情形不属于工伤： 1、因本人故意犯罪或者由于本人醉酒或吸毒导致的; 2、自残或者自杀的; 3、在上下班途中，因本人有故意犯罪行为或者严重违反交通规则导致的; 4、在上下班途中的非机动车...

工伤打官司胜诉一般都有赔偿。赔偿主要包括医疗费、误工费、伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、营养费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、经济补偿金和精神损害抚慰金等。赔偿标准根据受伤程度和劳动合同约定确定。 一、医疗费 医疗费包括工伤治疗和康复期间的医疗、药费、住院费、手术费、检查费、护理费等。...

工伤员工提前返回工作岗位，通常情况下还有其他赔偿。具体赔偿项目和金额取决于以下几个方面： 一、误工费 根据《工伤保险条例》规定，工伤员工在治疗期间，用人单位应当支付误工费。提前返回工作岗位的员工，可以申请未实际休完的误工费，直至伤势完全治愈或达到劳动能力鉴定标准。 二、停工留薪期工资 工伤员...