合飞律师

工伤赔偿是否按日期计算涉及多个方面，以下详细阐述： 一、出院后医疗费补偿 工伤职工出院后，继续治疗工伤的医疗费，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付。补偿期限不受时间限制，直至治愈或达到伤残等级。 二、停工留薪期工资 职工因工受伤并停止工作，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险...

工伤事故发生后，职工有权依法获得相应的赔偿，但赔偿申请有严格的时间限制。本文将深入探讨工伤10年后能否申请赔偿的问题，帮助职工了解自己的合法权益。 一、工伤10年后还能申请赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第26条规定，职工发生工伤事故后，应当在事故发生之日起一年内申请工伤认定。但有特殊情况经劳动能...

工伤事故发生后，正确处理工伤鉴定和赔偿事宜至关重要。在厦门市，工伤鉴定赔偿方面存在哪些法律规定和程序，是否需要寻求律师的帮助，本文将一一为您解答。 一、厦门市工伤鉴定赔偿要找律师吗？ 根据《工伤保险条例》和《厦门市工伤保险规定》，工伤鉴定和赔偿事宜由用人单位负责办理。但在以下情况下，建议寻求律师...

工伤赔偿是劳动者在因工作受到事故伤害或患职业病时，由用人单位依法支付给劳动者的费用。工伤赔偿标准按照《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定标准》执行，其中工伤等级划分直接影响赔偿金额。那么，57岁工伤十级赔偿会少吗？一起来了解一下。 一、57岁工伤十级赔偿会少吗 不会。工伤赔偿标准与年龄无关，只与工伤...

轻微工伤是否需要赔偿是一个劳动者经常遇到的问题。答案是肯定的，轻微工伤也是需要赔偿的。根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。轻微工伤虽然相较于重伤来说程度较轻，但仍属于工伤范畴，劳动者遇到轻微工伤后，同样可以依法享受工伤保险待遇。...

对于工伤事故受害者来说，除了依法获得工伤赔偿外，在一定条件下还可以要求额外赔偿。 一、赔偿范围扩大 2023年1月1日起施行的《工伤保险条例》将工伤赔偿范围扩大到职业病。这意味着，因工作原因导致患上职业病的劳动者，也可以享受工伤待遇。 1、劳动能力鉴定 职业病的劳动能力鉴定与工伤事故伤害的鉴...

认定工伤后，公司需要承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性工伤补助金、就业补助金等。 一、医疗费 工伤职工治疗工伤所需的合理费用由用人单位负担，包括: 工伤期间的医疗费、住院伙食补助费 康复治疗费 工伤致残后继续治疗的医疗费 二、误工费 工伤职工因工...

根据我国法律规定，工伤职工依法申请工伤赔偿后，用人单位不得将其解雇。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度...

眼脸留疤工伤可以获得赔偿。劳动者因工负伤，应当按照《工伤保险条例》的规定获得医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、生活护理费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费、工伤安葬补助金、其他费用等赔偿。 一、赔偿标准 眼睑瘢痕属于工伤保险条例规定的十级工伤，赔偿标准根据劳动者本人工资和当...

特殊工种是指从事高风险、高危险劳动的特殊职业，如警察、消防员、矿工等。为了保障这些特殊工种人员的权益，我国法律明确规定特殊工种同样可以申请工伤赔偿。 特殊工种认定标准 特殊工种认定标准由国家相关部门制定，主要包括以下内容： (1)从事高风险、高危险劳动，如爆炸物、易燃易爆物品、放射性物质的生产...