合同解除第185页 - 合飞律师

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工伤脚趾受伤怎么赔偿

合飞律师5个月前 (01-10)金融债务5

1、工伤鉴定工伤鉴定是确定工伤赔偿的基础。受伤后，当事人应及时向工伤保险经办机构申请工伤认定，并进行工伤鉴定。工伤鉴定等级会影响赔偿金额。 2、医疗费用受伤后产生的医疗费用，工伤保险基金会全部承担。其中包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。如果伤者自行支付了医疗费，可以凭发票向工伤保险...

工伤受伤能一次性赔偿吗

合飞律师5个月前 (01-10)金融债务5

工伤受伤后，职工的合法利益和权益受到保护，国家规定工伤赔偿有两种形式：一次性赔偿和按月支付。具体采取哪种赔偿方式，需根据职工受伤的严重程度、职工的伤残等级等因素综合决定。一、工伤受伤能一次性赔偿吗？一般情况下，工伤受伤不能一次性赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工的工伤保险待遇按照以下规...

赔偿的平均工资是怎么计算的

合飞律师5个月前 (01-09)金融债务6

在劳资纠纷中，劳动者在被非法解雇或单位因过错致其无法继续履行劳动合劳动者可以获得相应的赔偿金。而赔偿金的一部分是平均工资，那么赔偿的平均工资是怎么计算的呢？一、赔偿的平均工资是怎么计算的根据《工资支付暂行规定》，赔偿的平均工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。计算方法如下：...

砸了房东监控怎么办赔偿

合飞律师5个月前 (01-08)金融债务5

租房时，如果因意外或故意损坏房东监控设备，赔偿问题便成为双方需解决的关键。本文将以租客损坏了房东监控为例，详细分析赔偿处理流程和相关法律规定，帮助读者明确责任划分。一、砸了房东监控怎么办赔偿？ 1. 承担赔偿责任：根据《民法典》第1183条的规定，因故意或过失造成他人损害的，应当承担赔偿责任。...

工伤赔偿可以签订风险代理合同吗

合飞律师5个月前 (01-08)金融债务7

工伤赔偿是指劳动者在从事工作期间或者因工作原因受到事故伤害或者职业病侵害时，用人单位应当依法给予的赔偿、治疗和康复。工伤赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。一、工伤赔偿可以签订风险代理合同吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条的规定，劳动者在从事工作期间因工...

辞退员工补偿按合同工资还是年薪(辞退补偿最多12个月吗)

合飞律师5个月前 (01-08)金融债务5

解雇员工的最高补偿不超过12个月。辞退员工需要对员工进行经济补偿，一般按照员工工作年限和基本工资计算，即工作每满一年应支付一个月的工资作为经济补偿，最高不超过12个月。辞退员工最高补偿12个月吗? 是的， 1、依据我国相关法律的规定，用人单位支付经济补偿的，工作满一年支付一个月工资，支付...

双重劳动关系认定及解析(双重劳动关系认定问题)

合飞律师5个月前 (01-07)金融债务6

对双重劳动关系的认定标准是，劳动者在同一时期跟两家以上用人单位建立了劳动关系，建立双重劳动关系对员工和用人单位都有法律风险，比如建立双重劳动关系已经严重影响到了在本单位的工作任务，用人单位是可以单方辞退的。双重劳动关系的认定标准是什么? 双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个或两个以上用人...

申请劳动仲裁上哪(申请劳动仲裁花得了多少钱)

合飞律师5个月前 (01-07)金融债务6

仲裁费用一般包括受理费和手续费。受理费如下：3人以下每件20元，4-9人每件30元，10人以上集体劳动争议案件，每件50元。申请劳动仲裁要花多少钱? 劳动仲裁费包括受理费和处理费。受理费收费标准为3人以下的,每件20元，4至9人的,每件30元，10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。...

辞退员工社保赔偿标准(员工辞退社保有补偿吗)

合飞律师5个月前 (01-07)金融债务7

辞退员工后，一般不需要补偿员工的社保。只需要为员工办理工作交接手续，结清工资和经济补偿金，转移社保关系和档案即可。如果存在违法辞退员工的情况，还可以要求双倍经济补偿。辞退员工社保补偿规定是什么? 用人单位无过错性辞退员工的，一般不需要补偿给员工社保，但需要依法支付给员工经济补偿，员工在单位...

公司辞退员工员工应该签什么文件(公司辞退流程和员工要拿到的文件)

合飞律师5个月前 (01-07)金融债务12

公司辞退员工后，需要签订解除劳动合同证明或辞退函。需要办理工作交接手续，结清工资，支付经济补偿金，然后为员工转移社保关系和档案。如果能证明公司违法辞退员工，还可以获得双倍的经济补偿。公司辞退员工需要签的文件是什么? 需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。用人单位应当在解除或者终止...

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