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一审劳动争议仲裁是否执行,申请执行期限多长?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动纠纷一审仲裁是否执行,申请执行期限是多久相关的法律方面知识。 劳动纠纷一审仲裁是否执行 如果一方当事人不履行劳动纠纷一审仲裁的,对方...
公司是否应该签订保密协议,违反保密协议的责任。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在公司是否应该签订保密协议,违反保密协议的责任的法律知识,请阅读文章详细内容了解。 在公司是否应该签订保密协议 员工在职的,不影响...
劳动仲裁法律援助律师哪里找(劳动仲裁请律师在线咨询)
律师处理劳动仲裁的律师费用是可以协商的。律师在处理劳动仲裁纠纷案件的过程中的收费并不是固定的,因为委托人的要求和每一起案件的实际情况都是不同的,因此需要结合实际情况去确定律师费的金额。 东莞劳动仲裁纠纷律师费用可以协商吗? 律师费用是可以协商的。律师费用水平现在国家已有明确规定,但是收费文件给的...
如何区分劳动关系和劳务关系的区别(如何区分劳动关系和劳务关系)
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何区分劳动关系和劳务关系的区别,劳动关系应如何认定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。 如何区分劳动关系和劳务关系...
离职必须签保密协议吗(从公司离职是否必须签保密协议呢)
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着从公司离职是否必须签保密协议,员工违反公司保密协议会承担什么责任的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。 从...
辞退试用期怀孕员工补偿标准(新员工试用期被辞退有补偿吗)
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 试用期员工被辞退有补偿吗 即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法...
与公司员工签订的保密协议是否有效?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司与员工签订的保密协议是否有效吗,职后保密协议还有效吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。 公司与员工签订的保密协议是否有效吗 公司和员工签订的保密协议,如果是...
劳动合同到期后可以直接走吗(劳动合同到期后可以直接终止吗)
劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工,因为劳动合同到期时劳动关系已经终止,不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,此期间不可以辞退员工。 劳动合同到期后可以直接辞退吗 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工,因为劳动合同到期时劳动关系已经终止,不需...
劳动合同没有纸质合同只有电子版(劳动合同没有纸质版)
劳动合同签订时一般是一式二份,用人单位一份,劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了,可以请求复制公司留存的合同文本,并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的,员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本,并盖章。 纸质版劳动合同不见了怎么办 劳动合同签订时一般是一式二份,用人...
如何认定劳动关系或劳动关系?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎么鉴定是劳动关系还是劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别相关的法律规定。 怎么鉴定是劳动关系还是劳务关系 劳动关系: 是由两个或两...