合飞律师

一分钟掌握工伤理赔流程。记得点赞并保存，也许以后还能用得上。1、工伤发生后30日内，用人单位必须主动向人力资源和社会保障局工伤科报告工伤情况。如果雇主不去怎么办？劳动者本人或者委托的专业人员可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。提交申请后30至60天内作出工伤认定决定。原件有四份。请保留您自己的副...

在日常工作中，我们最常见的就是公司部门之间以及员工个人之间的纠纷。我想公司是否发现了。我们常见的纠纷就是劳动纠纷和劳务纠纷，但是很多人对这两种纠纷并没有深入的了解。中辽人力资源网小编就让我们来详细探讨一下。 一、劳动争议和劳动争议的概念： 劳动争议是指各种劳动关系纠纷，包括工伤纠纷、社保纠纷、劳...

来源：【烟台日报-大小新闻】 咨询：2022年1月1日起，山东省办理取消全省转诊异地就医，医疗费用直接网上结算。请问，烟台职工因工伤到外地就医时，工伤保险还需要转介登记吗？怎么做？ 答：工伤员工因伤需要到协调区外就医的，应填写《工伤职工异地转诊转院申请表》。协调地区具有二级以上工伤保险协议的医疗...

1、工伤保险基金一次性伤残补助费为9个月工资。 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满的，工伤保险基金按照所在省、市、自治区规定的标准支付一次性工伤医疗补助费。用人单位所在地，用人单位支付一次性就业补助金以解除工伤保险关系。 3、医疗费用。按实际发生的费用计算。 4.护理费。护理人员有收入的，按...

近日，2022年第8期发表题为《半月谈》的文章指出：在基层治理需求下，村干部“专业化”“行政化”改革持续推进。 半月潭记者近日走访多地基层发现，村级组织治理效率低下的问题普遍得到缓解。但一些村干部心态发生了变化，不自觉地戴上了“官帽”，情感与利益的联系“上下摇摆”。确保基层治理有效性带来风险。...

可获得以下补偿： 1、一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为9个月个人工资。 2、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助。劳动、雇佣合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。一次性残疾就业补贴...

工伤赔偿金应计入哪个科目，是会计工作中常见的问题。员工在工作中因意外事故致残时，可以向公司要求赔偿。本文将对工伤赔偿补偿金应当纳入哪些科目进行相关介绍。快来会计网了解一下吧！ 工伤赔偿金记录在哪个会计科目中？ 答：企业向职工支付的工伤补偿费可以通过营业外支出科目核算。 工伤赔偿的具体会计处理如...

伤残鉴定及补偿标准 现代社会，事故和职业伤害时有发生，给人们的生活带来很大的困扰。为了保护伤员权益，我国制定了完善的伤残评估和赔偿制度。本文将为您详细介绍伤残认定流程、分类及赔偿标准。 1.伤残认定程序 伤残鉴定是指专业鉴定机构对事故发生后受伤人员的伤情进行鉴定，确定其伤残等级的过程。伤残评估...

经常有朋友问我，我受伤了，是工伤，用人单位需要赔偿我多少钱？针对此类问题，我想简单总结一下以下几点： 1.受伤程度？首先，必须尽快明确伤害程序。有伤害吗？如果只是表面伤害，只能索赔相应的医疗费用和受伤期间误工赔偿。如果伤情不明确或者情况严重，建议办理劳动能力鉴定程序（一般时限为一年以内）； 2、...

工伤赔偿协议书范本简单（一） 甲方：__________________ 乙方：____________________ ______月______日甲方在公司上班期间，由于甲方严重违章操作，中指、无名指的指套被机器污水底阀风扇叶片碰掉了一半。鉴于双方均已清楚了解国家相关法律法规是否属于工伤及...