一分钟掌握工伤理赔流程。记得点赞并保存，也许以后还能用得上。1、工伤发生后30日内，用人单位必须主动向人力资源和社会保障局工伤科报告工伤情况。如果雇主不去怎么办？劳动者本人或者委托的专业人员可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。提交申请后30至60天内作出工伤认定决定。原件有四份。请保留您自己的副本。二是工伤认定出具后，继续向人力资源和社会保障局申请劳动能力鉴定。请记住，劳动能力鉴定不是伤残鉴定。不要犯错误，否则你会遭受很大的损失。第三，在申请工伤鉴定时，一定要记得同时申请停工期间和工资的鉴定，否则会损失很多赔偿。鉴定完成后30至60天内，劳动能力鉴定委员会将向您发出初步鉴定结论函，其中将详细说明残疾程度以及停工和工资期限的长度。必须保留原件。第四，在取得工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，可以起诉公司，获得法律赔偿。除非公司愿意按照法律标准向你支付赔偿，否则千万不要私下调解。跟着我，这样你就不会在工伤时迷路了。快速收藏、点赞、添加关注。平时多学法，遇到问题就少受点苦。